ウェルネス・コミュニケーションズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
思っていることの話は聞いてくれる。否定も特にされない。自由に考えることは許容されている社風。最低限のオンライン研修の機会などは提供してもらえ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
この会社でのワークライフバランスは非常に優れていると感じています。残業はほとんどなく、定時で退社できる日がほとんどです。業務量は適切に管理さ...続きを読む(全457文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に負荷がかかるサービスがあり、繁忙期など残業時間が多くなっている。アナログな業務も多くあり属人化している点が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特定の業界知識は高めることが出来る。ヘルスケア業界で続けたい人には一定最初に選ぶ企業としては良いのでは。教育はOJT続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する配属先にはいけない点。会社の都合であまり意味のない部署異動がある印象。顧客の業務効率化を通して、社員家族...続きを読む(全98文字)

【良い点】
繁忙期以外はそこまで残業時間が多くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの用意はなく、家庭の事情がない限りは利...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親会社が大手企業でもあり安定感はある印象。ただ、社員に負荷がかかるサービスがある為、新規受注しても、喜ぶのは数字を追っている上層部のみで、現...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一部の部門は早く退社できますが、事業に直結している部門はほぼ
残業が当たり前になります。特に人海戦術のため、協調性や協力さを求める意味では非...続きを読む(全343文字)

【良い点】
一見アットホームに見えますが、内情はそうではありません。
いかに対外的によく見せているかは、HPや採用サイトでも分かるかも
しれません。これ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性活躍など推進する取り組みなども行っていたため、女性にとって働きやすい環境ではあると思います。（どちらかというと、目指しているという方が表...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価制度はMBOを用いた評価制度でした。
上長に確認しながら目標設定しますが、高すぎる目標設定ではありませんでした。社内への貢献度なども重視...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性スタッフ率が非常に高く、女性にとっては働きやすい環境だと思います。評価制度はしっかりとしていて、キャリアアップを目指すことは可能だと思い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
企業向けの健康診断サービスを行なっており、高齢者社会、メタボ社会が懸念される今、社会から必要とされる業務内容だと感じます。今後、ますます発展...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給料は良い。年棒制で14カ月分の給料を12カ月で割るシステムなので、ボーナス月の楽しみはない。某大企業の子会社で、福利厚生がしっかりしている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は健保組合が提供しているもの以外にも使用できるサービスなどがあり、比較的整っていると感じた。
社内制度は女性活躍に向けた活動があった...続きを読む(全219文字)

この会社では特にやりがいを感じませんでした。よく言えばのんびりしていますし、悪く言えば向上心がない公務員のような社員が多いです。派遣社員のほうができる人...続きを読む(全169文字)

検診業界の知識は身につけられるが、スキルの汎用性のある発達はむずかしい。全体的に庶務のような業務が多く、専門的な言葉はたくさんでてくるものの、次に他業界...続きを読む(全157文字)

社内は働いても働かなくても同じ評価。やりがいが感じられません。無断欠席をしてもとがめられないし逆に頑張っても特に評価されない。不平等を感じました。お役所...続きを読む(全161文字)