ウェルネス・コミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
思っていることの話は聞いてくれる。否定も特にされない。自由に考えることは許容されている社風。最低限のオンライン研修の機会などは提供してもらえ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
この会社でのワークライフバランスは非常に優れていると感じています。残業はほとんどなく、定時で退社できる日がほとんどです。業務量は適切に管理さ...続きを読む(全457文字)

【良い点】
繁忙期以外はそこまで残業時間が多くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの用意はなく、家庭の事情がない限りは利...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親会社が大手企業でもあり安定感はある印象。ただ、社員に負荷がかかるサービスがある為、新規受注しても、喜ぶのは数字を追っている上層部のみで、現...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する配属先にはいけない点。会社の都合であまり意味のない部署異動がある印象。顧客の業務効率化を通して、社員家族...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特定の業界知識は高めることが出来る。ヘルスケア業界で続けたい人には一定最初に選ぶ企業としては良いのでは。教育はOJT続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に負荷がかかるサービスがあり、繁忙期など残業時間が多くなっている。アナログな業務も多くあり属人化している点が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一部の部門は早く退社できますが、事業に直結している部門はほぼ
残業が当たり前になります。特に人海戦術のため、協調性や協力さを求める意味では非...続きを読む(全343文字)

【良い点】
一見アットホームに見えますが、内情はそうではありません。
いかに対外的によく見せているかは、HPや採用サイトでも分かるかも
しれません。これ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
面談の時色々と時間をかけてくださる
派遣だからといって区別したりしない
しっかり平等に扱ってくれている
イメージ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
看護職は女性がほとんどです。産休、育休はもちろん時短制度もあります。ほとんどの方が利用しています。定期的に部長との面談があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカーなども置いてはあったが、狭く人数の割には狭い空間の中で着替えるので、もっと広いロッ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の割合が多く、管理職もぼぼ女性でしたので昇進しやすいと思います。妊娠・出産後に復職される方も多い印象。子どもの送り迎えのため時短にしてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の産休、育休取得は良いが男性の育休取得は事例がない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職員の割合が多い。部署にもよるが男性職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子どもがいる人は福利厚生が充実してるので働きやすい
附属の保育園あり
女性の管理職も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝や夜勤...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績が豊富で、ライフステージの変化に左右されず仕事を続けられる体制が盤石です。
復職後の時短勤務についても周囲の理解が深く、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
部署にもよりますが女性でも年収400万は狙える範囲ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主に雇用形態変更後の育休産休制...続きを読む(全171文字)

【良い点】
産休育休は取れる。院内保育園もあるので子持ちも安心
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては妊娠での体調不良にあからさまに不機...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ママさんが多く、時短で働くことや急なお休みもウェルカムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないです。部署によって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休を取得される方がいるため、そういったところは良いと感じる
女性でも昇進することができると思う。続きを読む(全57文字)