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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員よりは派遣社員の方が圧倒的に多いです。フロアに70名ほどいましたがその中で派遣の方は女性しかいませんでした。派遣は20代〜30代の方が多...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にウェルネス・コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員よりは派遣社員の方が圧倒的に多いです。フロアに70名ほどいましたがその中で派遣の方は女性しかいませんでした。派遣は20代〜30代の方が多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、管理職にも男女平等になれる環境。実際に女性管理職が多いし、入社される方も既婚女性が増えてきている。福利厚生もしっかりしているので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性活躍など推進する取り組みなども行っていたため、女性にとって働きやすい環境ではあると思います。(どちらかというと、目指しているという方が表...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性スタッフ率が非常に高く、女性にとっては働きやすい環境だと思います。評価制度はしっかりとしていて、キャリアアップを目指すことは可能だと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
思っていることの話は聞いてくれる。否定も特にされない。自由に考えることは許容されている社風。最低限のオンライン研修の機会などは提供してもらえ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
この会社でのワークライフバランスは非常に優れていると感じています。残業はほとんどなく、定時で退社できる日がほとんどです。業務量は適切に管理さ...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
繁忙期以外はそこまで残業時間が多くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの用意はなく、家庭の事情がない限りは利...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社が大手企業でもあり安定感はある印象。ただ、社員に負荷がかかるサービスがある為、新規受注しても、喜ぶのは数字を追っている上層部のみで、現...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望する配属先にはいけない点。会社の都合であまり意味のない部署異動がある印象。顧客の業務効率化を通して、社員家族...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特定の業界知識は高めることが出来る。ヘルスケア業界で続けたい人には一定最初に選ぶ企業としては良いのでは。教育はOJT続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に負荷がかかるサービスがあり、繁忙期など残業時間が多くなっている。アナログな業務も多くあり属人化している点が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一部の部門は早く退社できますが、事業に直結している部門はほぼ
残業が当たり前になります。特に人海戦術のため、協調性や協力さを求める意味では非...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
一見アットホームに見えますが、内情はそうではありません。
いかに対外的によく見せているかは、HPや採用サイトでも分かるかも
しれません。これ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
面談の時色々と時間をかけてくださる
派遣だからといって区別したりしない
しっかり平等に扱ってくれている
イメージ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性の多い職場ですが、意地悪な方はいませんでした。
割と、みんな、仲が良かったです。
仕事が出来ずとも、上司に逆らわず、言われたことを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の役職者が多く、女性社員も多いため、産休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰後の時短勤務の場合は、なかな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休をとっていないのでわからないが、否定的なことは聞かない
妊婦さんはリーダー業務や薬を捌いたり座っててもできる仕事がある。
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
受付業務以外はあまり残業がないように思えた。受付はリーダーの社員さんが夜遅くまで残業する姿はみられた。専門職部門は残業はほぼなく、助かってい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性がとても多くて、和気あいあいとした雰囲気です。
結婚したり子供ができたりしても、お仕事を続けている先輩が身近にたくさんいるので、将来の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務ができていました。
仕事もできて人としても尊敬できる先輩看護師がいる環境で働けて良かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性の職員も多く働いてたので、男女平等であったと思う。また産休後の復職もスムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時短勤務制度が充実
1日の稼働時間をそんなに短くしないのなら週3。勤務もできる?何パターンか働き方があって、1日4時間集合、5日などの働き方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周りは基本育休・産休を取得している。大体一年以上は取得している。その後まずは時短で調整しながら復帰してきている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休どちらもしっかり取れます。
年数が上がるにつれリーダーやプリセプター、学生指導など順番に役職に着いていくイメージです。リーダーは2年...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウェルネスコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 4億861万5000円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 売上高 | 132億6679万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 泰秀 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9898 |
| URL | https://wellcoms.jp/ |
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