ウェルネス・コミュニケーションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
思っていることの話は聞いてくれる。否定も特にされない。自由に考えることは許容されている社風。最低限のオンライン研修の機会などは提供してもらえ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
この会社でのワークライフバランスは非常に優れていると感じています。残業はほとんどなく、定時で退社できる日がほとんどです。業務量は適切に管理さ...続きを読む(全457文字)

【良い点】
繁忙期以外はそこまで残業時間が多くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの用意はなく、家庭の事情がない限りは利...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親会社が大手企業でもあり安定感はある印象。ただ、社員に負荷がかかるサービスがある為、新規受注しても、喜ぶのは数字を追っている上層部のみで、現...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する配属先にはいけない点。会社の都合であまり意味のない部署異動がある印象。顧客の業務効率化を通して、社員家族...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特定の業界知識は高めることが出来る。ヘルスケア業界で続けたい人には一定最初に選ぶ企業としては良いのでは。教育はOJT続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に負荷がかかるサービスがあり、繁忙期など残業時間が多くなっている。アナログな業務も多くあり属人化している点が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一部の部門は早く退社できますが、事業に直結している部門はほぼ
残業が当たり前になります。特に人海戦術のため、協調性や協力さを求める意味では非...続きを読む(全343文字)

【良い点】
医療機関とのやりとりがおおく
健診データを扱うので
項目に対する知識などは増える
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい間違いなどを...続きを読む(全271文字)

【良い点】
面談の時色々と時間をかけてくださる
派遣だからといって区別したりしない
しっかり平等に扱ってくれている
イメージ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
人間関係は他の病院と一緒だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪和記念病院、阪和住吉総合病院、阪和病院の三つが統合されているた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上司へのゴマすりが、露骨な人ほど評価が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によってかなり異なる。管内では有名なパワハラ上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に異動があるので、そこでの人間関係によって、職場環境が左右されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠距離の転勤は辞めて欲...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署にもよるが人間関係は良いほうであると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育成能力のない上司もいるため、部署による、なぜこの人が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中途入社の社員が8割を占めるため、多様なバックグラウンドを持つ人間が集まっている。
お互いの経験を尊重し合う文化があり、中途だからといって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分のいた部署は風通しもよく働きやすく良かった。離職率も低かった。上司にも恵まれていた。出戻りの職員もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人間関係は良かったと思います。面白い人が多かったです。仕事は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係と上司が指導しき...続きを読む(全117文字)

【良い点】
どのスタッフも技術は、よろこんでおしえてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、マネジメントスタイルが違う。
当たれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属される部署にもよるかと思いますが、一見専門的ながら、幅広い業務を経験できる環境で、日々の業務を通じて正確性や対応力を身につけることができ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
勤務態度，成績が良ければ誰でも管理職にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上がやめていく会社 と言われて入社した。管理職まで上...続きを読む(全144文字)