ウェルネス・コミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
思っていることの話は聞いてくれる。否定も特にされない。自由に考えることは許容されている社風。最低限のオンライン研修の機会などは提供してもらえ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
この会社でのワークライフバランスは非常に優れていると感じています。残業はほとんどなく、定時で退社できる日がほとんどです。業務量は適切に管理さ...続きを読む(全457文字)

【良い点】
繁忙期以外はそこまで残業時間が多くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの用意はなく、家庭の事情がない限りは利...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親会社が大手企業でもあり安定感はある印象。ただ、社員に負荷がかかるサービスがある為、新規受注しても、喜ぶのは数字を追っている上層部のみで、現...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する配属先にはいけない点。会社の都合であまり意味のない部署異動がある印象。顧客の業務効率化を通して、社員家族...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特定の業界知識は高めることが出来る。ヘルスケア業界で続けたい人には一定最初に選ぶ企業としては良いのでは。教育はOJT続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に負荷がかかるサービスがあり、繁忙期など残業時間が多くなっている。アナログな業務も多くあり属人化している点が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一部の部門は早く退社できますが、事業に直結している部門はほぼ
残業が当たり前になります。特に人海戦術のため、協調性や協力さを求める意味では非...続きを読む(全343文字)

【良い点】
一見アットホームに見えますが、内情はそうではありません。
いかに対外的によく見せているかは、HPや採用サイトでも分かるかも
しれません。これ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
医療機関とのやりとりがおおく
健診データを扱うので
項目に対する知識などは増える
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい間違いなどを...続きを読む(全271文字)

【良い点】
基本的な福利厚生の土台がしっかりした上で、さらに個々のスキルを高めるための専門研修が充実しています。
有給消化率も高く、長期休暇を取得してリ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職金制度はありました

3年以上の勤務者だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にはなかった点


契約社員は、正社...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員寮がある。今もあるのか知らないがベネフィットがあった。映画を安く見るくらいにしか使ったことがないが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生は最低限必要なものはしっかり揃っています。
個人的には、資格取得の支援が手厚いのが嬉しいポイントです。
お仕事をしながら新しい知...続きを読む(全167文字)

【良い点】
体調が悪くなったときに、無料で診察してもらえます。宿舎は安くかりることができます。ボロいところが多いですが。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が完全に消化できなかったが、当時は特に買取制度がなかったためそこは改善した方がいいと思った。合わせて もう少...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年末年始休暇、夏季休暇は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度から評価制度が導入され、冬のボーナスの額が左右される。
評価は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生に力を入れようと頑張ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
職員がほんとに求めている福利厚生は少ない気がする、金銭的な福...続きを読む(全91文字)

【良い点】
使ったことはないが、保養所がたくさんある。希望者には、けんぽ協会でのディズニー割引チケットがもらえたり、板橋の花火大会のスポンサー席の無料券...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なものだと思う。住宅補助として2万円、退職金も数年の在職だったが相応の額はいただけた。続きを読む(全57文字)