回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はMBOを用いた評価制度でした。
上長に確認しながら目標設定しますが、高すぎる目標設定ではありませんでした。社内への貢献度なども重視...続きを読む(全183文字)
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウェルネス・コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度はMBOを用いた評価制度でした。
上長に確認しながら目標設定しますが、高すぎる目標設定ではありませんでした。社内への貢献度なども重視...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は良い。年棒制で14カ月分の給料を12カ月で割るシステムなので、ボーナス月の楽しみはない。某大企業の子会社で、福利厚生がしっかりしている...続きを読む(全183文字)
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社内は働いても働かなくても同じ評価。やりがいが感じられません。無断欠席をしてもとがめられないし逆に頑張っても特に評価されない。不平等を感じました。お役所...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
思っていることの話は聞いてくれる。否定も特にされない。自由に考えることは許容されている社風。最低限のオンライン研修の機会などは提供してもらえ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
この会社でのワークライフバランスは非常に優れていると感じています。残業はほとんどなく、定時で退社できる日がほとんどです。業務量は適切に管理さ...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
繁忙期以外はそこまで残業時間が多くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの用意はなく、家庭の事情がない限りは利...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社が大手企業でもあり安定感はある印象。ただ、社員に負荷がかかるサービスがある為、新規受注しても、喜ぶのは数字を追っている上層部のみで、現...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望する配属先にはいけない点。会社の都合であまり意味のない部署異動がある印象。顧客の業務効率化を通して、社員家族...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特定の業界知識は高めることが出来る。ヘルスケア業界で続けたい人には一定最初に選ぶ企業としては良いのでは。教育はOJT続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に負荷がかかるサービスがあり、繁忙期など残業時間が多くなっている。アナログな業務も多くあり属人化している点が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一部の部門は早く退社できますが、事業に直結している部門はほぼ
残業が当たり前になります。特に人海戦術のため、協調性や協力さを求める意味では非...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
一見アットホームに見えますが、内情はそうではありません。
いかに対外的によく見せているかは、HPや採用サイトでも分かるかも
しれません。これ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
面談の時色々と時間をかけてくださる
派遣だからといって区別したりしない
しっかり平等に扱ってくれている
イメージ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
昇給は年10000円ずつ上がっており、満足していました。評価は資格等を取るとA判定がもらえて賞与がアップします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不透明。勤怠や成績が良くなくても、なぜか管理者に気に入られて優遇されている人も。個人の能力や頑張りが評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
介護にしては年収いい方だと思う。
評価については、頑張れば頑張るだけいい評価を貰えボーナスにプラスされる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
民間の検査センター等に比べると良い。安定はしていると思います。
ボーナスが減らされると言ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
そもそも評価体制がなく、賞与等も社会主義国のように全員一律で算定されているため、何らかの理由で本来評価されないような方ほど得をする
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい上司の時はきちんと評価されていた。コミュニケーションも取りに来てくれていた。人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
3年目にしてはもらっているほうとおもうが、700万をこえたあとの伸びはあまりないと思う。来年再来年で給与が上がっていく。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与面は比較的良いと思います。残業代は当時15分刻みでの支給ではあったものの、申請額は必ず支給されます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福祉業界の中ではわりと良い方ではある。
ただあまり給料は上がらない。夜勤等の加算がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員がみな優しく働きやすい
企業文化がとてもよい
助け合う雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は何とも言えない
順にA...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウェルネスコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 4億861万5000円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 売上高 | 132億6679万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 泰秀 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9898 |
| URL | https://wellcoms.jp/ |
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