サン・ロイヤルの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
売上重視になるのでしっかり予算達成をこなしていけばキャリアアップはできる。店舗ごとに傾向が違うので合わせて営業をこなしていけば問題はない。また...続きを読む(全213文字)

ギャップは特にありません。よくある飲食業の飲食店のシステムです。一店舗に二人くらいの社員と数名のアルバイトで構成された店舗に配属されます。前職も飲食業でし...続きを読む(全172文字)

結婚を機に、自分のお店を持つことになり、退職を決めました。というよりかは、結婚し子供を持つことになれば管理職でもならない限りきついと思います。激務の割りに...続きを読む(全169文字)

社員同士はほんとに仲が良く、仲間意識があります。管理職クラスもほとんどが、もともと店長からの出世なので、仲間意識に変わりありません。中には敬遠されていた方...続きを読む(全176文字)

私がいた頃は、新規店舗も続々出店し、勢いがありました。その反面、閉める店舗も多くあります。全室個室をうたいながら、店舗によっては個室の方が少ない店舗もある...続きを読む(全193文字)

私は出産も育児もしていませんが、その準備のための福利厚生などはありません。基本的に、アルバイトの様に勤務もシフト制で、仕事内容もホールプラス事務作業や店長...続きを読む(全172文字)

営業中は常にチャットをして全店と連絡を取り合っている。空席情報、現在の売り上げなど。
忙しい時間や週末は満席がつづくので、そこで情報を得ながら切磋琢磨し...続きを読む(全174文字)

人手不足なので、1-2年で店長になれる。
社員もみんなシフトで動くので、店長や社員も休み希望は好きな日に出せる。しかし、結局はアルバイトスタッフを含め必...続きを読む(全211文字)

店長の部下というポジションからスタート。店舗での仕事が99%。二番手→店長→エリアマネージャーというように進むがほとんどの社員は店長で退職する。
飲食経...続きを読む(全183文字)

日毎、月毎の予算達成を目指して、ご来店いただいた全てのお客様が満足できるようなサービスを心がけています。客単価の目標を越えつつ、お客様から感謝の言葉をいた...続きを読む(全190文字)

本社事務。
仕事にはあまりスキルは必要ない。
パソコンよりも手書き&電卓。特に電卓が早く正確に操作できた方がよい。
上司が部下の仕事を把握していない...続きを読む(全167文字)

本社事務。
土日祝日休み。更にゴールデンウィークや夏季冬期休みは長い。
残業は全くないが、朝の遅刻には厳しい。
有給休暇はあってないようなものでおそ...続きを読む(全187文字)