サン・ロイヤルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大きなチェーン店では無いものの、ターゲットをしっかりと絞って、全社として取り組んでいるため、今後も顧客のニーズを上手く捉えていく経営が出来れば...続きを読む(全253文字)

【良い点】
一族経営ではあったが、比較的社員に変な人は少なく、同業他社と比べると良い意味でガツガツしてはいなかった。
バイトは学生が多かったが、やる気に満...続きを読む(全241文字)

【良い点】
昔は講習などをやっていた時期もあったが、今はない。資格などは合格の場合は支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するにも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自店の前年を取れてれば賞与対象には入る。周りが悪くても勝ち店舗には賞与が出るように改善されたが、数字の責任は店長に降りかかるのに賞与はキッチン...続きを読む(全200文字)

【良い点】
店舗裁量は多くメニューやフェアなども自由にやらせてもらえる。与えられたものをこなす人には向かないが。媒体の内容も自己責任なのでセンスは問われる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
料理の自由度が高く
自分で色々試したい人には良いと思う
全体的にも新しい食材や調理法を開拓して行く姿勢を上司自ら進んで行っています。
データ的...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自由度がかなりある。現場での裁量権が高いところ、かなり自由。出勤時間もほぼ定時。配属店舗により、かなり差があるが、極めて楽であること。技術勝負...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ある程度、自分の裁量でメニューの変更ができる。
季節に合わせたものや、話題のものなどを取り入れたメニュー作りができて、勉強をしながら、やりがい...続きを読む(全315文字)

【良い点】
拘束時間は比較的すくない。
月に６．７は休みが取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の派閥争いや、飲食人というよりサラリーマン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
売上重視になるのでしっかり予算達成をこなしていけばキャリアアップはできる。店舗ごとに傾向が違うので合わせて営業をこなしていけば問題はない。また...続きを読む(全213文字)

【良い点】
スターバックスらしい社員が多いので円滑なコミュニケーションや平等性を持ってる方がおおいので上に立つ人がそのような方だと働きやすいと感じる
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職の方々も定期的に店舗を訪れて、店舗の状況や、働く人の意見を積極的に聞いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
最初の店長さんが、まだ新卒3年目くらいの若い方だったので、バイタリティに溢れていてよかったです。その方は都市部の中心店舗に栄転していきました。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員の質は人によります。全然できやい人はできないしできる人はめっちゃ頼りがいあります！でも皆さん優しいです。ちゃんと指導もしてくれる人はしてく...続きを読む(全164文字)

【良い点】
企業文化や価値観に共感している方がほとんどです。優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムは曖昧だなと感じます...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付く事によって給与は完全固定給になります。残業代は出ず残業せざる負えない環境の為、会社への愛着がないと非常に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どこの企業でもそうだと思うが、いい人もいれば悪い人もいる。
ホールの上司の人は比較的いい人が多く、親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
管理者は男性の方が多い印象です。社員の人に厳しい管理職の方もいますが、アルバイトやパートの方には腰が低く、優しいです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
疲れてるとイライラしてる人が多いです。でも、イライラしても仕方がないほどの仕事量なので我慢しますが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を取りまとめる力のないマネージャーに当たってしまうとシフトが出るのが遅くなり、スケジュー...続きを読む(全116文字)