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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きなチェーン店では無いものの、ターゲットをしっかりと絞って、全社として取り組んでいるため、今後も顧客のニーズを上手く捉えていく経営が出来れ...続きを読む(全253文字)
株式会社サン・ロイヤル
株式会社サン・ロイヤルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
大きなチェーン店では無いものの、ターゲットをしっかりと絞って、全社として取り組んでいるため、今後も顧客のニーズを上手く捉えていく経営が出来れ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
一族経営ではあったが、比較的社員に変な人は少なく、同業他社と比べると良い意味でガツガツしてはいなかった。
バイトは学生が多かったが、やる気に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
昔は講習などをやっていた時期もあったが、今はない。資格などは合格の場合は支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自店の前年を取れてれば賞与対象には入る。周りが悪くても勝ち店舗には賞与が出るように改善されたが、数字の責任は店長に降りかかるのに賞与はキッチ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗裁量は多くメニューやフェアなども自由にやらせてもらえる。与えられたものをこなす人には向かないが。媒体の内容も自己責任なのでセンスは問われ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
料理の自由度が高く
自分で色々試したい人には良いと思う
全体的にも新しい食材や調理法を開拓して行く姿勢を上司自ら進んで行っています。
データ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由度がかなりある。現場での裁量権が高いところ、かなり自由。出勤時間もほぼ定時。配属店舗により、かなり差があるが、極めて楽であること。技術勝...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度、自分の裁量でメニューの変更ができる。
季節に合わせたものや、話題のものなどを取り入れたメニュー作りができて、勉強をしながら、やりが...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
拘束時間は比較的すくない。
月に6.7は休みが取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の派閥争いや、飲食人というよりサラリーマ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上重視になるのでしっかり予算達成をこなしていけばキャリアアップはできる。店舗ごとに傾向が違うので合わせて営業をこなしていけば問題はない。ま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
経営関係を非常に学べる会社である。数字関係や経営の分析などの知識は長ける。恐らく他の飲食店のスキルは圧倒的に上回ると思う。高級業態を学び...続きを読む(全160文字)
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・有給休暇の取得のしやすさ → 雇用勤務状況に問題があり、労基から指導有。残業手当・有給取得を建前上とるように言われるも、誰も取得できていない。サービス...続きを読む(全214文字)
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アルバイトとしては普通に働きやすい環境であると思います。社員の給料や待遇についてはあまりよろしくないように聞いてます。経営がうまくいってなくてボーナスも...続きを読む(全163文字)
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仕事が出来れはつぎつぎとポジションをまかせてもらえるので仕事を覚えるいよくと向上心があれば料理長までならちからが上がれるとおもいます。僕がいた時は新店舗...続きを読む(全152文字)
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ギャップは特にありません。よくある飲食業の飲食店のシステムです。一店舗に二人くらいの社員と数名のアルバイトで構成された店舗に配属されます。前職も飲食業で...続きを読む(全172文字)
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結婚を機に、自分のお店を持つことになり、退職を決めました。というよりかは、結婚し子供を持つことになれば管理職でもならない限りきついと思います。激務の割り...続きを読む(全169文字)
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社員同士はほんとに仲が良く、仲間意識があります。管理職クラスもほとんどが、もともと店長からの出世なので、仲間意識に変わりありません。中には敬遠されていた...続きを読む(全176文字)
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私がいた頃は、新規店舗も続々出店し、勢いがありました。その反面、閉める店舗も多くあります。全室個室をうたいながら、店舗によっては個室の方が少ない店舗もあ...続きを読む(全193文字)
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私は出産も育児もしていませんが、その準備のための福利厚生などはありません。基本的に、アルバイトの様に勤務もシフト制で、仕事内容もホールプラス事務作業や店...続きを読む(全172文字)
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営業中は常にチャットをして全店と連絡を取り合っている。空席情報、現在の売り上げなど。
忙しい時間や週末は満席がつづくので、そこで情報を得ながら切磋琢磨...続きを読む(全174文字)
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人手不足なので、1-2年で店長になれる。
社員もみんなシフトで動くので、店長や社員も休み希望は好きな日に出せる。しかし、結局はアルバイトスタッフを含め...続きを読む(全211文字)
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店長の部下というポジションからスタート。店舗での仕事が99%。二番手→店長→エリアマネージャーというように進むがほとんどの社員は店長で退職する。
飲食...続きを読む(全183文字)
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24万くらいの給料から始まり、主任手当てで確か一万円‼入社してから、一年間たたないと規定のボーナスが貰えなかったとおもいます‼飲食店なら当たり前に
な...続きを読む(全158文字)
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日毎、月毎の予算達成を目指して、ご来店いただいた全てのお客様が満足できるようなサービスを心がけています。客単価の目標を越えつつ、お客様から感謝の言葉をい...続きを読む(全190文字)
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年収でいったら少ない企業だと思います。一般職やランチがない店でしたらわりにあったるかもしれませんが、ランチ店だとそれはどのてあてはなく、割にあわないと思...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社サン・ロイヤル |
|---|---|
| フリガナ | サンロイヤル |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 中島先一 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目27番2号ルミエール御苑7階 |
| 電話番号 | 03-3358-7777 |
| URL | https://sunroyalgroup.co.jp/ |
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