久月の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署によりますが、残業は比較的少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬の繁忙期はほぼ休むことはできません。残業が多い部署...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中々携わることのない商材ばかりを扱うので日々学ぶことが多く、背景の歴史を学ぶことも面白いので、知識欲の強い方や歴史や文化を学ぶのが好きな方は...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは完全に部署と上司に起因します。毎年1人以上は退職していた印象なので、もう少し働き方について抜...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は年2回以上毎年あり、昇給も年1回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の意識が強いため、個々の技能ではあまり評...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件の説明を聞いた所感よりも実際の休みは少なく感じます。変則的な労働体系なので新卒入社の人は特によく聞き書類...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくになし、最低限の福利厚生はそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い企業の為年功序列となっており、また給料もそこま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
閑散期は残業がほぼ無く、休みがとりやすい。年末年始GWは約一週間、夏休みは約二週間取れる。部署によっては閑散期中も土日出勤がある。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。配属される部署や上司によっての当たり外れが大きい。忙しい時期はみんな自分の仕事で手一杯に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職が上の人でもフランクに話しかけてくれる為、悩みごとを相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風が残っていると...続きを読む(全132文字)

【良い点】
交通費全額支給であること。借り上げ社宅制度もあり、会社負担の割合が多い為、制度の対象になる人は得をする。続きを読む(全58文字)

【良い点】
周りの方は産休育休も取れてました。女性の店長も多いのと、復帰する方もいたのでいいとおもいました。はい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休の取りやすさ、子育てで生じる突発休に対しての理解など他社とは比べ物にならないくらいの働きやすさだと思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「3年以上勤務した女性のみ」退職すると花束を贈呈するという決まりがあります。理由として「女性は寿退社が多い」とい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
性別関わらずに、育休・産休をとる方は多い。3ヶ月から1年ほど。仕事内容や家庭によりけり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業種だけを聞くとどうしても男性ばかりな会社なのかとイメージが強かったが、実際入ると女性も結構居て、また新卒はあまり居なくほとんどが中途採用者...続きを読む(全114文字)

【良い点】
言われたことをただこなす」のではなく、自分の裁量で仕事の進め方を決められる状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のアイデア...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思いました。どの方も優しく指導してくださるので気持ちよく働けました。
入社当初から、職場の雰囲気の良さを強く感...続きを読む(全462文字)

【良い点】
時短勤務などを利用している女性わすがにいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性が多かったから、ママさんたちは、居心地悪そうでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が多いので、働きやすいのではないでしょうか。ワークライフバランスは部署によるかと思います。開発は厳しいと思います。体調不良での突発的なお...続きを読む(全90文字)