久月のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
中々携わることのない商材ばかりを扱うので日々学ぶことが多く、背景の歴史を学ぶことも面白いので、知識欲の強い方や歴史や文化を学ぶのが好きな方は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
賞与は年2回以上毎年あり、昇給も年1回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の意識が強いため、個々の技能ではあまり評...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件の説明を聞いた所感よりも実際の休みは少なく感じます。変則的な労働体系なので新卒入社の人は特によく聞き書類...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは完全に部署と上司に起因します。毎年1人以上は退職していた印象なので、もう少し働き方について抜...続きを読む(全95文字)

【良い点】
別部署の方にはなりますが、産休育休は取れていました。復帰後も希望を考慮されたと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性よ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とくになし、最低限の福利厚生はそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い企業の為年功序列となっており、また給料もそこま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
交通費全額支給であること。借り上げ社宅制度もあり、会社負担の割合が多い為、制度の対象になる人は得をする。続きを読む(全58文字)

【良い点】
日本の伝統文化に触れながら働ける点。節句人形の知識が増える点。縁起物を扱うため、お客様が喜んでいる姿を見れたり、直接お礼を言われたりすること。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。配属される部署や上司によっての当たり外れが大きい。忙しい時期はみんな自分の仕事で手一杯に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職が上の人でもフランクに話しかけてくれる為、悩みごとを相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風が残っていると...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業はほぼありません。定時で帰れます。シフト制なので、平日、休日も希望休を出せば基本は休めるのが強みです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コロナ禍を経てリモートワークの制度が出来上がり、制限なく利用することができた。
部署にもよると思うが、有給は取得しやすく、会社としても積極的...続きを読む(全203文字)

【良い点】
全社的に年間120日の休日と有給。
有給取得率は部署や勤務環境によりけりだが、積極的な取得を奨励しているので周囲の社員と調整しながら取得は撮...続きを読む(全249文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
子育てに対しての理解が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てに対する理解が高い反面、独身の人には負担が多...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は問題なく取れる。驚く事に、寝坊したって、それが何度も続いたって、誰も怒らない。趣味の自転車で転んで骨折して休んでも、それが何度も続いた...続きを読む(全239文字)

【良い点】
休日は社員同士で遊びにいくひとがおかった。友達的な感覚のスタッフが多いイメージ。遊びと仕事が一緒の価格なので、売り場に立っていても楽しいとおもう。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業は9時ですが、実際は8:30〜8:45の出社が求められ、早く出社しても給与は9時以降で発生します。
リモート...続きを読む(全140文字)

【良い点】
開発部とかではない限りそんなに残業時間が増えることはなかったので自分のプライベートの予定や時間を確保できた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
2週間、休んで海外旅行する人もいるくらい自由。
休んでも何も罪悪感ゼロだった。
生理休暇も堂々と取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では仕方がないことですが、営業時間が労働時間となる為、仕事がある日はプライベートの時間はほぼ作ることはで...続きを読む(全81文字)