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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久月のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久月のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社久月で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久月の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

久月の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

久月の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社久月の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏場は殆どの部署で早く退社できる。もっとも、人によってはサービス残業が常態化しているが。
家庭の都合等による有休取得や、子育て中の女性社員の時...続きを読む(全276文字)

株式会社久月の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙以外はほとんど残業はなく定時で上がれる雰囲気。管理職はそれなりに遅くまで残っているが、若手や女性は帰りやすい雰囲気。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

株式会社久月の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期はあまり仕事がなく、季節によってメリハリのある仕事ができる。この閑散期を利用してまとまった有休をとり、レジャーを楽しむ社員も多かった。
...続きを読む(全177文字)

株式会社久月の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期の約半年は各部署休みが週1になるところ。閑散期はむしろやることがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署によっては...続きを読む(全195文字)

株式会社久月の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりとしているため、仕事にメリハリがついて良いと思います。
特に5月から8月までは休みが比較的に取りやすく
予定が立てやす...続きを読む(全195文字)

株式会社久月の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期がきっちり分かれている。閑散期は部署によってはほぼ仕事がなく、定時になった瞬間に退社することも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

株式会社久月の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は勤務時間も9時~17時と設定されており、実際に定時で退勤をする社員がほとんどである。
また、夏季休業期間も代休・有給消化のために会...続きを読む(全202文字)

株式会社久月の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏場は暇になり、17時半には退社可能。仕事以外の様々なことに自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬場(11~4月)は...続きを読む(全178文字)

株式会社久月の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい時期、暇な時期がはっきりしている。
12月~5月までは超繁忙期(雛人形・五月人形)
12月~4月まで休まない人もいた。この期間は基本的に平日、週...続きを読む(全152文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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久月の 他のカテゴリの口コミ

株式会社久月の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の社員は時短勤務が認められるなどの働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を外に営業に出す文化がほぼ無く、男性...続きを読む(全112文字)

株式会社久月の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に働いていれば一定の評価は得られ、年収も上がる。家族手当、住宅手当等も完備している。賞与は他の中小企業に比べて額が多いように感じる。
【...続きを読む(全155文字)

株式会社久月の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は毎年出ている。年収も一般的な金額かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が定められているのか一般の社員は実態を...続きを読む(全88文字)

株式会社久月の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
節句人形というお祝いの品物を扱っているので、喜ばれることが多い。品物も見ていて目の保養になって楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

株式会社久月の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、新製品の開発に力を入れ、展示会などで発表している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化や出生率の低下の影響で、今後ますます厳...続きを読む(全114文字)

株式会社久月の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当・家族手当・役職手当などの制度があるようだ。家族が増えると手当が増えるので、給与に差が出る節がある。続きを読む(全60文字)

株式会社久月の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他営業関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末の飲み会や式典の出席強要。(しかも会場までの移動交通費と参加費は自腹。アルハラもある。)
...続きを読む(全131文字)

株式会社久月の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他営業関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署からの業務妨害と暴言が酷い。
マルチワークを強要してくる。
暗黙の了解が多く、公表してこ...続きを読む(全309文字)

株式会社久月の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他営業関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに疎い。
若手社員からの意見に消極的。(上長役の多くが頭が固い)
社内の意思疎通が全くと言って良い程に無...続きを読む(全93文字)

商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ポーラの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)

株式会社ハホニコの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始時間は10時開始だが代理店の営業時間が早いので代理店訪問時は実質8時とか9時出社...続きを読む(全118文字)

HACCI’s JAPAN合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に百貨店配属になればシフト制なので残業などはありませんでした。
本社のスタッフは残業ありと聞きましたが月数時間程度かと思います。
育休・...続きを読む(全113文字)

京濱港運株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はせず早く帰ることを促進する雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
貨物船の立ち合いは曜日時間関係なく発生するので生活が...続きを読む(全119文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスかつリモートが週2できる点はとても良かったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しい部署は、プライベートとの線...続きを読む(全87文字)

興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)

株式会社セイワ・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)

株式会社中央社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、残業をほとんどしない部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の慣例によるのか、土曜半日出勤が月1-2回ある(年...続きを読む(全177文字)

マルハニチロ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みなのでカレンダー的には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が土日営業してる時は電話がかかってきたりするので個々に対...続きを読む(全95文字)

株式会社茂木商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は残業代が出ないで残業があったが、今は残業がほぼなく、上司が率先して定時に帰ろうと促してくれる。この状況がいつまで続くか分からないが、今後も...続きを読む(全473文字)

久月の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社久月
フリガナ キュウゲツ
設立日 1950年11月
資本金 3750万円
従業員数 130人
代表者 横山久吉郎
本社所在地 〒111-0052 東京都台東区柳橋1丁目20番4号
URL https://www.kyugetsu.com/
NOKIZAL ID: 1214471

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。