久月の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
アットホームな会社で、部会や飲み会などもあり、おっとりした会社だったイメージ。大きな会社ではないので、全員が顔見知りで、全体的なまとまりがある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子育て中の社員は時短勤務が認められるなどの働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を外に営業に出す文化がほぼ無く、男性...続きを読む(全112文字)

【良い点】
夏場は殆どの部署で早く退社できる。もっとも、人によってはサービス残業が常態化しているが。
家庭の都合等による有休取得や、子育て中の女性社員の時...続きを読む(全276文字)

【良い点】
繁忙以外はほとんど残業はなく定時で上がれる雰囲気。管理職はそれなりに遅くまで残っているが、若手や女性は帰りやすい雰囲気。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
節句人形というお祝いの品物を扱っているので、喜ばれることが多い。品物も見ていて目の保養になって楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
毎年、新製品の開発に力を入れ、展示会などで発表している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化や出生率の低下の影響で、今後ますます厳...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スポットでメーカーの担当者などから説明を受けれる機会もある。続きを読む(全36文字)

【良い点】
住宅手当・家族手当・役職手当などの制度があるようだ。家族が増えると手当が増えるので、給与に差が出る節がある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに疎い。
若手社員からの意見に消極的。（上長役の多くが頭が固い）
社内の意思疎通が全くと言って良い程に無...続きを読む(全93文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろと言う人が多い。
マニュアルが無い。
失敗したら責められる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
個人事業主となるため、賞与や昇給は基本的にありません。化粧品やエステの販売手数料が自分の売り上げとなるため、個人の頑張りがそのままお給料となり...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、売上を上げるかどうかより、ミスをしないかどうかが大事になる。部署全体で同じ仕事に取り組むため、個人の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
近年ベアがあり給与はだいぶ改善された。賞与の比率が高く年間7～8ヶ月出ており待遇は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社一年目から賞与もあり、収入に関しても問題なく支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内の雰囲気を見ているともう少し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ピアスグループであるカバーマークやアクセーヌなどを社員販売で購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社であるにも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
パートだと時給は上がらない。
5年以上で上がるとかあるみたいだけど、いくら頑張っても、だらだら作業しても時給が同じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)

【良い点】
先輩や上司の人柄の良さは感じます。
最近は基本給も上がる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
どんなに優秀でもマ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです：
1. 多様な事業領域とグローバルな展開：繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)