久月の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性は、どんなのぼりうめてにいっても課長までという決まりがありました。でもほんとに仕事ができる女性が残っているという印象でした。
良くも悪く...続きを読む(全235文字)

【良い点】
直属の上司によるパワーハラスメントが原因で退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によるパワーハラスメントが原因で、...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは完全に部署と上司に起因します。毎年1人以上は退職していた印象なので、もう少し働き方について抜...続きを読む(全95文字)

【良い点】
別部署の方にはなりますが、産休育休は取れていました。復帰後も希望を考慮されたと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性よ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中々携わることのない商材ばかりを扱うので日々学ぶことが多く、背景の歴史を学ぶことも面白いので、知識欲の強い方や歴史や文化を学ぶのが好きな方は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署によりますが、残業は比較的少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬の繁忙期はほぼ休むことはできません。残業が多い部署...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件の説明を聞いた所感よりも実際の休みは少なく感じます。変則的な労働体系なので新卒入社の人は特によく聞き書類...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくになし、最低限の福利厚生はそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い企業の為年功序列となっており、また給料もそこま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
閑散期は残業がほぼ無く、休みがとりやすい。年末年始GWは約一週間、夏休みは約二週間取れる。部署によっては閑散期中も土日出勤がある。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。配属される部署や上司によっての当たり外れが大きい。忙しい時期はみんな自分の仕事で手一杯に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の気分による評価もあるのでその営業所による運次第。業務が多いがスタッフが基本いないのでほぼ定時で上がれない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、会社の業績や市場環境を見たときに、今後の成長性をあまり前向きに捉えられませんでした。少子化の影響もあり、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
みんなと仲良くなれる
あまり歳を感じない
好きなことで働けれるならとてもいい会社
社割もあるしイベントも積極的に連れて一もらえる
横ノリ未経...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ボーナス前の自己評価シート作成が義務化され、支給額を決める根拠が整備されたように感じます。直属の上司の方との面談もあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
やることは結構多いですが、その分いろいろな業務を経験できるのは良い点だと思います。接客だけでなく、商品整理や買取補助なども担当するので、店舗...続きを読む(全499文字)

【良い点】
学生バイトであっても、「頑張ってくれているから」と、時給を上げてくださったことを今でも覚えています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手メーカーだけあって他の業種に比べると時給が良かったです。扶養を外れるくらい稼いでる学生のスタッフもいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
明確なビジョンがあり、評価も透明性が高い。
やった分だけ評価してもらえます。やりたいといったことにチャレンジさせてくれる文化です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
アパレル・スポーツ業界の中では非常に給与水準が高いです。基本給がしっかり設定されている上に、ブランドの業績に応じたインセンティブも反映される...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が社員等用された時の最低賃金をベースにしていると思われる為、
近年に社員等用された人と...続きを読む(全107文字)