久月のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性は、どんなのぼりうめてにいっても課長までという決まりがありました。でもほんとに仕事ができる女性が残っているという印象でした。
良くも悪く...続きを読む(全235文字)

【良い点】
直属の上司によるパワーハラスメントが原因で退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によるパワーハラスメントが原因で、...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは完全に部署と上司に起因します。毎年1人以上は退職していた印象なので、もう少し働き方について抜...続きを読む(全95文字)

【良い点】
中々携わることのない商材ばかりを扱うので日々学ぶことが多く、背景の歴史を学ぶことも面白いので、知識欲の強い方や歴史や文化を学ぶのが好きな方は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
別部署の方にはなりますが、産休育休は取れていました。復帰後も希望を考慮されたと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性よ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件の説明を聞いた所感よりも実際の休みは少なく感じます。変則的な労働体系なので新卒入社の人は特によく聞き書類...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によりますが、残業は比較的少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬の繁忙期はほぼ休むことはできません。残業が多い部署...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与は年2回以上毎年あり、昇給も年1回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の意識が強いため、個々の技能ではあまり評...続きを読む(全123文字)

【良い点】
とくになし、最低限の福利厚生はそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い企業の為年功序列となっており、また給料もそこま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
役職が上の人でもフランクに話しかけてくれる為、悩みごとを相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風が残っていると...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分が何をしたいのかはっきりしている人は、ステップアップもしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは与えられま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修制度やロールプレイングコンテストがあり、スキル向上の気持ちがあればとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
参...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業で身につくスキルはたかがいえている。エクセルなどを業務上使用することもあるが、オフィスワーカーの足元にも及...続きを読む(全113文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は鍛えられるとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は免れましたが、契約社員でも研修があ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修、Eラーニングは充実している。
英会話の研修があった時期もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人に付いている部門は多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社式以降の研修は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品知識についてのテストが定期的に行われていたが、評価査定には繋がらな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
英語は会社に講師を呼んで、講習があった。受講者は、結構多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記や、PCなども学べると良かったかも。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフで働いていると、昇格の道は店長以外にありません。他部署へ異動したくても、店舗スタッフ不足の今はなかな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で全て変わる。
やる気ある店長の場合は色々な仕事を任せてもらえたり、新しいことにも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので特に社会で必要なスキルは身につきません。キャリアアップ、転職を今後の未来で考えている方にはおすすめは...続きを読む(全82文字)