久月の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
アットホームな会社で、部会や飲み会などもあり、おっとりした会社だったイメージ。大きな会社ではないので、全員が顔見知りで、全体的なまとまりがある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子育て中の社員は時短勤務が認められるなどの働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を外に営業に出す文化がほぼ無く、男性...続きを読む(全112文字)

【良い点】
真面目に働いていれば一定の評価は得られ、年収も上がる。家族手当、住宅手当等も完備している。賞与は他の中小企業に比べて額が多いように感じる。
【...続きを読む(全155文字)

【良い点】
夏場は殆どの部署で早く退社できる。もっとも、人によってはサービス残業が常態化しているが。
家庭の都合等による有休取得や、子育て中の女性社員の時...続きを読む(全276文字)

【良い点】
繁忙以外はほとんど残業はなく定時で上がれる雰囲気。管理職はそれなりに遅くまで残っているが、若手や女性は帰りやすい雰囲気。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
賞与は毎年出ている。年収も一般的な金額かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が定められているのか一般の社員は実態を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
節句人形というお祝いの品物を扱っているので、喜ばれることが多い。品物も見ていて目の保養になって楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
毎年、新製品の開発に力を入れ、展示会などで発表している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化や出生率の低下の影響で、今後ますます厳...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スポットでメーカーの担当者などから説明を受けれる機会もある。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに疎い。
若手社員からの意見に消極的。（上長役の多くが頭が固い）
社内の意思疎通が全くと言って良い程に無...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)