エムエムアンドニークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

現在、取り扱っている製品は、主に皮膚科・形成外科・美容外科関係の製品である。この分野で今後画期的な装置が出る可能性は低く、すでに飽和状態である。その為、...続きを読む(全166文字)

OJT制度を導入しており、入社後3ヶ月は研修期間となる。この間基本的には、先輩社員と同行で現場へ出向き、業務を覚えていく。
その後は、定期的(約2ヶ月...続きを読む(全181文字)

私は男であり、男目線になってしまうが、女性は働きやすい環境であると思う。
今いる女性社員はほぼ事務職になり、各店所にいる。この会社の社員の特徴として、...続きを読む(全172文字)

良い点は業績不振でも賞与は支給される。もちろん少額にはなるが、支給されなかったことはない。しかし、目標達成しようがしまいが、支給額の差がそこまでなく、モ...続きを読む(全163文字)

取り扱い機器のフィールドサービスを担当しておりました。
やりがいは、顧客との関わりが直接あったことでした。
基本的には、先生や現場スタッフから連絡が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働。
営業であれば朝は7:30に来ている人が80%くらいのイメージ
退勤...続きを読む(全338文字)

【良い点】
直近では、7時には会社から退館するように促される。見込み残業制度もなくなり、残業した分だけ残業代が支給されるようになった。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
チーフになると自分でシフトを考えることができるため、休みは自由にとれる。有休も毎年5日は取らないといけない風土の為、5日は保証されている。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
在宅も場所によっては週2〜3くらいで可能です。有給も消化しやすく、残業も多くはなかったです。基本的に穏やかな人が多かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良くも悪くも、時間通りに帰る。残業時間の上限も決まっているので、よほどの事情（新店舗の責任者、人員が枯渇して作業が回らないなど）がない限りは...続きを読む(全275文字)

【良い点】
特に無し。当時の上長がワーク・ライフ・バランスに対する理解が全く無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全くワーク・ライフ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
施設、受け持つ診療科による。あと周りの人間。
【気になること・改善したほうがいい点】
呼び出しが常にあるがこればかりは業界特性上しょうがない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関を相手にしている為、夜間・休日の当番がある。呼び出しがあれば迅速に対応する必要があり、当番の時は常に電話...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業所にもよるが有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあまり浸透していない。会社に来るのが良しとされる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、事務など内勤の職であれば定時で帰れるので、問題ないかと思う。営業職だと、定時でオフィスに戻ってきてから事務作...続きを読む(全185文字)