この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJT制度を導入しており、入社後3ヶ月は研修期間となる。この間基本的には、先輩社員と同行で現場へ出向き、業務を覚えていく。
その後は、定期的(約2ヶ月に...続きを読む(全181文字)
株式会社エムエムアンドニーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムエムアンドニークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムエムアンドニークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJT制度を導入しており、入社後3ヶ月は研修期間となる。この間基本的には、先輩社員と同行で現場へ出向き、業務を覚えていく。
その後は、定期的(約2ヶ月に...続きを読む(全181文字)
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現在、取り扱っている製品は、主に皮膚科・形成外科・美容外科関係の製品である。この分野で今後画期的な装置が出る可能性は低く、すでに飽和状態である。その為、将...続きを読む(全166文字)
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私は男であり、男目線になってしまうが、女性は働きやすい環境であると思う。
今いる女性社員はほぼ事務職になり、各店所にいる。この会社の社員の特徴として、皆...続きを読む(全172文字)
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良い点は業績不振でも賞与は支給される。もちろん少額にはなるが、支給されなかったことはない。しかし、目標達成しようがしまいが、支給額の差がそこまでなく、モチ...続きを読む(全163文字)
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店所にもよりますが、毎週水曜日は早帰りの日ということで、半強制で19時までには帰らせる習慣があります。
有休や代休等も店所によっては取りにくいところもあ...続きを読む(全197文字)
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取り扱い機器のフィールドサービスを担当しておりました。
やりがいは、顧客との関わりが直接あったことでした。
基本的には、先生や現場スタッフから連絡があ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業の方は爽やかな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修中は、出勤、退社時に大声で挨拶をする、謎の昔ながら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しており、中途入社を育てる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
継続研修の質は高いとは言えないため、自己研鑽自...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社エムエムアンドニーク |
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フリガナ | エムエムアンドニーク |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 加藤久仁彦 |
本社所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋1丁目16番6号 |
電話番号 | 03-3865-6575 |
URL | https://mm-japan.co.jp/ |
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