この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
RELO CLUBEという福利厚生サービスが最近導入されました。
ただし、受けたいサービスが見当たらず微妙です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
株式会社CMCエクスマニコム(旧:丸星株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CMCエクスマニコムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CMCエクスマニコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
RELO CLUBEという福利厚生サービスが最近導入されました。
ただし、受けたいサービスが見当たらず微妙です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生を充実させようとしている姿勢がみられ、実際に福利厚生が充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業などの明確な基準がな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出向先にもよるかと思いますが、産休、育休は取得可能。保育園が決まらないために育休延長してもらった人もいました。本来当たり前のことではありますが...続きを読む(全181文字)
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残業手当は100%支払ってくれます。
ここ立派なところです。
レクリエーションに関しては、古き日の良き思い出を先輩方がたくさん聞かせてくれます。
現...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上手いこと上役や勤務経験豊富な女性社員の皆様に取り入ることが出来る人であれば、適切なコミュニケーションを取ってもらえて仕事をこなすことが出来る...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職を申し出た後は、特に引き留められることもなく手続きしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも社内で失敗すると、出勤...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コアタイム無しのフレックスタイム制、有給取得も容易であるところは良い点であると思う。子育てや介護、余暇時間の調整もしやすい環境であると言えた。...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、うまく働けている人は既婚男性か、未婚女性というイメージ。男社会のため女性というだけで良くも悪くも注...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
情報処理能力に磨きがかかる。基本1人で案件を担当するため、1人でコツコツと頑張れるタイプの人はいいと思う。多い業務量を捌き切って納品した達成感...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、基本的に好きな時間に出社して好きな時間に退社することができる。コアタイムも特にない。残業をしていれば、その分早く...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
部署によってはしっかりした教育体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない部署のほうが多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的には皆親身になってくれる人が多く、相談しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも分業制で積極的な人...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるが、割と有給がとりやすく周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務が多すぎる。まじめな人は休めない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
正社員の人には教育支援制度がある。仕事に関連する講座などを受ける際は、支援がある様子。一応契約社員も使えると言っていたが、自分が在籍した時に利...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な感じかとおもいます。個人的にはかなりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることがないことが改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休日出勤はありましたが、代休がとれました。
また、代休日についてはとるタイミングが限られる場合もありますが、休日の合計日数自体はよかったです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
借り上げのマンションを借りてくれるのでその点は良いと思うが・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をもっと増やしてほしい。でき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
これといったものはほぼなし。
通勤手当は満額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が物価の上昇を考えても非常に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員が働きやすいような制度が整っている。書籍購入や外部セミナーなどに対しての費用も出してくれる。社員思いの会社。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一応、社員食堂がある。メニューはどんどん減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍が割引で購入できる他に、目立った福利厚生がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生に関して良いと思える点がまったくありませんでした。社会保険以上のものはなにもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外なんにもない。本当になんにもない。店内のイベントがあっても通常業務があるので、参...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コロナの予防接種で副作用が出るということで特別休暇が取れることになっていた。有休取得促進日は会社が休みになって、まだ有休がない新入社員などにも...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社CMCエクスマニコム |
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フリガナ | シーエムシーエクスマニコム |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 4億4100万円 |
従業員数 | 339人 |
売上高 | 22億5518万1000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 近藤幸康 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目11番9号 |
電話番号 | 045-650-9800 |
URL | https://www.cmc-xmanicom.co.jp/ |
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