ＣＭＣエクスマニコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フレックス制度を取り入れており、やることをやっていれば午後からの出勤でも、逆に午前だけで退勤することも可能なところ。
コロナ禍では完全在宅勤...続きを読む(全280文字)

【良い点】
期の始まりと終わりに上司と1on1で面談する機会がある。
その際に個人の目標をいくつか立て、どの程度達成できたかや普段の勤務態度等を総合的に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
完全に年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については残業事前申請というものが必要であるため、残業は上司が拒否した場...続きを読む(全229文字)

【良い点】
成長性があるとは感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIが主流になってくる世の中になると翻訳やマニュアル業界の仕事はなく...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一部の社員は良い人もいたが、優秀な社員は2年程で転職していく方がおおかった印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から部下...続きを読む(全172文字)

【良い点】
勤務していくなかで良い点は全くと言っていいほど感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で陰口や無視といったいじめ、ま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
マニュアル業界であるため、売上が延びずに衰退していっている。そういった理由から退職者があとをたたない。

退職者は将来を考えて辞めている方や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇給は殆どと言って良いほどなかった。
評価制度があまりにも厳しすぎるため、仮に業務が対応できようが少しでもミスをすると必ずC評価をつけられる...続きを読む(全250文字)

【良い点】
フレックス制度、有休も半日単位で取得可能。客先常駐でなければ、在宅勤務を利用している人もいる。副業も上長の承諾が得られれば可能とのことだが、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が育たない。
教育制度は何もない。
勉強会のようなものに参加する場合は、すべて自費。
業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップ制度はなく、基本的には先輩の背中を見て学ぶことしかない。昔ながらの編集者の仕事の覚え方なので、良い面でもある。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時折、外部の研修に参加するよう連絡がある。研修の内容はその時々でさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に時間を割くと普段の...続きを読む(全133文字)

【良い点】
月に１回程度、オンラインで研修を受けることができます。さまざまなテーマがあり、スキル向上に役立っていると思います。また、別の部署への公募制度...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に対する考え方のアップデートを常に行っている。社内・社外問わず勉強会は盛んに実施されている印象。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ほぼない。教育されるタイミングは全くないので自力でやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点しかない。初めは先輩について...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上の方が教えてくれますので、面倒見もよく覚えていける状況かだと思います。成果をきちんと見てくれると思いました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
記者として、写真の撮り方や言葉使い、記事の書き方などの基本的なスキルを身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全261文字)

【良い点】
編集を突き詰めるには良い環境だと思う。職人気質の編集者が多いため、自分で行動していける人にとっては、見て盗みながら大きく成長できる職場だと思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒の場合は配属前にしっかりと研修があり、会社や業界理解を深めた状態で業務に入れる。配属後もOJT的な形で実業務に携われ、早い段階で独り立ち...続きを読む(全184文字)