回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の日野自動車の福利厚生を踏襲しているものが多いので悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度は最低限とい...続きを読む(全80文字)
日野テクニカルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日野テクニカルサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日野テクニカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社の日野自動車の福利厚生を踏襲しているものが多いので悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度は最低限とい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生が使えるので色々とお得な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼飯の補助がないこと。
福利厚生の情報...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
テレワーク制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク制度によりなかなか顔を合わせることがない社員が出てくること
部署によっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生がそのまま適用されるため、そこに関してのみ社員のメリットとなり得る。とはいえ、福利厚生の内容自体に特別感がないので、そこを重...続きを読む(全193文字)
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有給は比較的とりやすいです。
残業も仕事量によって多いときもありますが、少ない時は毎日定時でその時に有給消化する感じです。
社食も工場内にあり、親会...続きを読む(全185文字)
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フレックスタイム制度や各種の優待など親会社である日野自動車とほぼ同じ福利厚生制度があるので、そのあたりを重視される方にはいい会社だと思います。休暇につい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の日野自動車が、三菱ふそうとの合併を控えているため、当社もどうなっていくのか見通しが立たない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与に関しては多くもなく少なくもなく、不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがフィードバックがないためどの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日野自動車の子会社なので、ほとんどの仕事が日野自動車から入ってくるため営業活動が不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のほとん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
いい人も多いが、クセが強い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に活気がない。管理職は管理職としての役割を果たしていない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みが取りやすいし、フレックスが使えるので子育て中でも働きやすいと思う。
テレワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
周りの目を気にしなければ有給休暇は取りやすいし、フレックスを利用して出社・退社時間を調整できるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一度仕事内容を一人で淡々と仕事を進める事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、仕事の自由度は無いので面白くはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上場企業の子会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の経営状況に激しく影響を受ける。
仕事は親会社から流れてくるので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートワークが使え有給もある程度自由に使える。また、フレックスもあるため時間の調整はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コア...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理職もいるので、ある程度平等に出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって女性の所属率に差が激しい。
若手の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナス最高です。2ヶ月分あり。
退職金はなし。契約社員だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも手厚い福利厚生があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣社員でもサブスク手当や在宅手当がありました。
在宅手当は1日たしか300円、サブスク手当は申請は不要でたしか毎月3000円くらいだったと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もないです。資格の講座は無料~格安で受けられます。合格すればお祝い金が出ます。それくらいです。手当や退...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金は社内制度にはありませんが、外部の機関から支払われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなかったのがすこし痛かっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助、家族手当、営業に出た場合は日当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやテレワーク、フレックスの制度が無い。営業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助が充実している。本社の立地が良いので、それなりに家賃のかかる場所に住まわざるを得ないが、住宅手当が充実していることにより、生活はしや...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分なく、特に不満もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい福利厚生の導入には腰が重いかと思います。従業員の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。退職金が少しばかり出るのはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり高くなく、単身の人も多いので、住...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
途中退勤しても会社に戻ってきて業務を進められる自主性がありました。これは社風ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何も...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなかったです。
有給なんて取れるような職場環境ではありませんでした。今はどうか分かりません。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 日野テクニカルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒノテクニカルサービス |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯島邦久 |
| 本社所在地 | 〒192-0916 東京都八王子市みなみ野5丁目28番5号(日野自動車21世紀センター内) |
| 電話番号 | 042-586-5062 |
| URL | http://hts-hino.co.jp/ |
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