この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もうかなり前になるので、今は違うのかもしれませんが、当時は決して女性が働きやすい職場ではありませんでした。差別的な発言も多く、傷つくことも多かったです。女...続きを読む(全201文字)
富士電業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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もうかなり前になるので、今は違うのかもしれませんが、当時は決して女性が働きやすい職場ではありませんでした。差別的な発言も多く、傷つくことも多かったです。女...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃はかなり昔なので時代が違い、全く参考にはならないと思いますが、まだ男女による切り分けのようなもの...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた当時はかなり昔なので、現在とは全く違うと思いますが、教育体制はあまり整っていなかったように記憶してい...続きを読む(全193文字)
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電子部品の小売り業界自体がかなり厳しい中、毎月の予算を達成することは
難しい状況です。
賞与は同業界内では出るだけ良いとはいえ、あまり高額とは言え...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に年功序列ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職に就かず平社員のままだと人並みの生活は出来ない。
ポストが空...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)
会社名 | 富士電業株式会社 |
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フリガナ | フジデンギョウ |
設立日 | 1960年2月 |
資本金 | 3050万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 江口宏 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目13番2号 |
URL | http://www.fujidengyo.co.jp/ |
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