北星産業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ない。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上で残業代はでません。固定残業代の概念もない。８時間は人手不足で現場に張り付...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大小売チェーンの流通を一手に担っているため、企業の安定度は親会社に比例する。
社員組合も整っており、労使間の協議も定期的に行われている。
少人...続きを読む(全357文字)

【良い点】
安定企業ではある。コメリの子会社であること。コメリが店舗を出店し続ける限りは潰れる心配はない。福利厚生もそれなりにしっかりしているので、安心感...続きを読む(全186文字)

【良い点】
PCスキル向上を図るためのエクセル、アクセスの勉強会や、
中堅社員研修など社員のスキルアップや意識向上
を狙った研修制度がある。

【...続きを読む(全175文字)

コメリの子会社で安定してると思い意欲を持った若者が入社してきます。しかし仕事の厳しさ以上に人間関係の悪さに嫌気が差してやめていく人が多く慢性的な人手不足で...続きを読む(全151文字)

【良い点】
全国に1000店舗以上抱えるコメリの子会社ということで潰れる心配がない。
ボーナスも必ず出るし安定性はある。
【気になること・改善した方...続きを読む(全192文字)

数年前から、転職組(ナショナル社員)、転職無し組(エリア社員)の制度ができました。給料や待遇の面での違い。特に、給料が少ないので、賞与に期待できなくなりま...続きを読む(全294文字)

仕事に振り回されていて、当初もっていた希望などいつの間にか消えていました。
ですが経験を積むにつれ業務を無難にこなすことだけは上手くなっていきました。
...続きを読む(全160文字)

全国に1000店舗以上ある店の物流センターだから、倒産はないだろう。店数を増やしていかないと増収にはならないわけだが、当分は増えていく。将来性に不安はない...続きを読む(全157文字)

社員はなんだかんだ言いながらも忠実に一生懸命作業を行っている。責任感がある連中ばかりだ。きっと、作業員の区分けが社員・嘱託・準社員・バイト・派遣とあるから...続きを読む(全163文字)

中堅社員研修というもの・パソコン講習というもの・通信教育というもの・スキルアップの試験がある。だが、仕事に何も役立たない。勉強は、もちろん家で。仕事中はそ...続きを読む(全162文字)

入社当初は(10年以上前)は、ノビノビ作業ができ、サービス残業なんてなかった。今はサービス残業当たり前。現場作業終了後に、日中にこなせなかった事務的処理、...続きを読む(全204文字)