アキレスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
社員は良い人が多く、派閥なども無いため雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格の良い人が多い一方、管理職になると優柔不断で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最近の業績が良く無いためもあるが、給与は高くはない。特に工場配属の若手の研究職は不満が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀...続きを読む(全117文字)

【良い点】
管理職は知らないが、一般社員のワークライフバランスはとても取りやすいと思う。勤怠管理も厳しくなり、業務時間外でPCを開くとログが残りチェックさ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別に関係なく活躍できる環境。以前は安定思考で望んでサポート業務に回る感じの人が多かったが、最近は若手女性の営業もまあまあいて、男性と変わりな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成長は望めばできる環境だとは思う。上司に恵まれ、希望すればやりたい事は大体やらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を促...続きを読む(全129文字)

【良い点】
製品の分野が多岐にわたっていること。
メーカーとしての技術を持って製品を企画販売できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちお...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇がかなり取りやすい。
特に理由を言う必要も聞かれることもなく休めるので非常に融通が効く。
100パーセント近く消化している人もおりお子...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナスが出る。お誕生日休暇がもらえる。女性も勤続年数や学歴で同じように評価されてると思う。残業を夜までしている人がいたが、管理職になると残業...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業が無く、とにかく仕事が楽な点。
あと、リストラを過去にした事がない。
社員に優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昭和臭ただよう社風。サザエさんにでてくるような会社風景。高齢者が多く、北関東在住が多い。すべてにのんびりとしていて、その分親切な人が多い。就業...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一部上場企業の古い企業なだけあって、社内の制度はとても充実していた。当時の同期が現在も勤めているが皆安定した生活をおくっている。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社全体が、アットホームな雰囲気で、長期に渡る雇用がみこまれる。めったなことでは、クビにならず、一度入社すれば、定年まで働ける社風。中途採用も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとれている。
多忙期には多少残業もあるが、基本定時退社を推奨している。アフター5は自分の好きな事ができ、スキル...続きを読む(全153文字)

【良い点】
よっぽどの事がない限り、給与は下がらない。(法に反したなど)
【気になること・改善した方がいい点】
昇給の幅が異常に少なかったと思いま...続きを読む(全153文字)

評価は評価表を元に面談も行い、決まっていく。
なので、自分の言い分を伝える場はあるが、それが全て反映されるわけではない。
また、仕事の出来不出来もある...続きを読む(全157文字)

競合は少ない中で、争っていた。差別化ができにくい商品、材質が多いのでいかに戦略をもって販売していくかがポイントと思います。伸び悩みや衰退している製品もある...続きを読む(全169文字)

分業がされていて、任された仕事に責任を持たされることについてはやりがいがあった。部署間の仕事は非常にやりやすかったと思う。
また、月ごとに会社の業績を全...続きを読む(全173文字)

とても、社内の感じが良く働きやすい環境でした。福利厚生も整っています。女性が活躍するには、とても良い会社だと思います。ワークバランスも適切で無理の無い仕事...続きを読む(全159文字)

社員数1,000人超の一部上場企業への就職とあって、大きな組織に属する気負いがありましたが、良くも悪くも個人商店の集まりでした。ただしこれは、配属される部...続きを読む(全194文字)

得意先・商材が多岐に渡っているため、一定のリスク分散は出来ているが、国内販売比率が大きいため、狭い市場を食い合っている感は否めない。このためライバル企業も...続きを読む(全177文字)

自身の上司とは、嫌な話を溜めずに報告できる関係が構築できています。
適度な緊張感と決定力(判断力)を持った管理職には魅力を感じます。
業務時間内の横断...続きを読む(全177文字)

決して高収入とは思わないが、実労時間とのバランスは取れていると思っている。昇給については、年一回の試験がある(筆記・面接)。また半期毎に管理職との間で目標...続きを読む(全225文字)

受講者は選抜となるが、年に数回は外部講師を招いた研修制度がある。内容は、サービス・マナー系から経営学的なものまで広い。また通信教育制度もあり、終了すれば費...続きを読む(全169文字)

週に一回は定時退社日があり、必ず帰社できる。サービス残業も無く、基本的には定時退社。プライベートを重視するなら適切な環境と言えるのでは?産休・育休もほぼ希...続きを読む(全157文字)

(配属される部署によっては大きく環境が変わるが、)得意先や商材が多岐に渡るため、組織的な行動力よりも個人の能力への依存が高い。そのおかげで、やる気があれば...続きを読む(全150文字)