磐城産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
**ミスが許されない業務をローテーションで担当する体制となっており、常に高い緊張感の中で業務に...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもかもがてきとう。残業代はでない。明日から倉庫の仕事だから給料減りますと、後日説明があっただけ。この会社を選...続きを読む(全172文字)

【良い点】
月給は高かった。それには裏があるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の面接で確認していた業務内容と全く違うことをやらされた。...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接待中心なので、接待がうまい方はオススメ。取引先からの依頼のみ「対応」かほとんど。
そこにやりがいを感じる方なら...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業から依頼されて材料調達して配送する仕事がほとんどで、そこからの依頼を切られた瞬間終わり、みたいなところが...続きを読む(全193文字)

新たな製品を開発する気もないので60年間同じ商品を売り続けているが、年々売り上げも減少傾向にある。なのに上司は60歳の人たちばかりなのでどうにかしようと...続きを読む(全153文字)

年功序列で体制も古く若い人材も意見しにくい環境にありました。
なので若い人材の離職率も高く結果として何も変わらず売り上げも減少してきました。
商材も...続きを読む(全176文字)

長く勤められると感じたが60代中心の職場で会話もなく毎日同じことの繰り返しなので
長く勤めていてもスキルは上がらずこのままこの会社に勤めていてもほかの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者含め上司は残業を美徳としていて残業を強要するので嫌気がさし退職しました。
定時退社と...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな言いがかり、理不尽なクレームから守られなかった
きちんと検証と対策、対処などなかったので失望した続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の労働基準法も守らない会社だからです。タイムカードも勤怠システムもないので、残業代の不正なカットやサービス...続きを読む(全133文字)

【良い点】
個人の特性によってはさまざまなことを任せてもらえるのでやりがいがある。
有給は100パーセント通るので休みやすい。店舗によるかもしれないがシ...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命仕事をする人の負担が増え続け、
働かない人、サボる人はゆるりゆるりと生き残っている様子を見て、退職を決意...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでの退職を検討した主な理由は、店舗ごとの環境差や人員体制にばらつきがあり、配属先による働きや...続きを読む(全554文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人を大事にしない社風が嫌になったから。突然受付を解雇したり、現場社員を本社に異動させないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも現場任せなところがある。
現場の社員の雰囲気が良ければ居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前も終業後...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなると、残りの在籍期間の扱いは悪くなる。賞与も減額、決算賞与についても支給してもらえない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
異業種で働きたいと思い退職・転職しました。
退職の手続き等はスムーズに動いてくださり、不安なく退職できました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)