回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事内容を褒めてくれたり、アドバイスがもらえるのでもっと頑張ろうとおもえる。
スキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
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【良い点】
自分の仕事内容を褒めてくれたり、アドバイスがもらえるのでもっと頑張ろうとおもえる。
スキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パートなのに、ボーナスがあって嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はなかなかあがらない。業務内容によって評価して欲しいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
組合もしっかりしてるので福利厚生がしっかりし有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートに比べて正社員の休みや休みの希...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事もゼロ
有給も自由に取れるし、福利厚生も良かった。
職場の人間関係も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部、支部...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内の明るい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ではあるが、結婚、産休、育休にはもうちょっと好対応が必要と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
思っていたより、社内マニュアルがきっちりしていてそれに従えばいいので私は働きやすかった。
組合が手厚く福利厚生もしっかりしているので、守られ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社では2週間前に進退を伝えれば良くなっているが実際は半年くらい前から意向調査を伝えなければ行けない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事業領域が時系列で拡大しているので、事業の幅も職種の幅も広く、人材の受け皿が広いこと。また、本人希望による社内転職機会もあり、いろんなことに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員のリスキリングに対する費用負担が福利厚生として存在するので、活用したい人にとっては大きなメリット。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
元々ベンチャー企業なので、多様な人材の宝庫。コンサル、開発、営業、デザイナー他、個性的で興味深い人材が多く、社内コミュニケーションが成長の機...続きを読む(全179文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
残業は必要であれば普通に可能、ただし一般的に適正な範囲で。また部門によるかもしれませんが在宅勤務も可能なので、無駄なストレスはありません。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
意欲がある人はフェアの立案などもできる。店舗作りかスタッフ育成のどちらに成長していきたいか選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休休暇があり、特に理由がなくてもほぼ100%取れる。
社会保険にも加入可能
当然と言えばそうだが、アルバイトは賞与がしょぽく、ポイントを少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シフトの自由がききやすい。
夏季休暇や正月休みも取りやすい。
有休も理由にかかわらず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フェア...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スタッフは女性が多く、良い人が多いのでみんな仲が良く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は男性が多く、あまり働かない人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店内がおしゃれで雰囲気が良く、働いてみたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができず、年齢を重ねて行くと続ける...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトの場合、時給がとにかく安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時と忙しい時のギャップが激しく、業務の負担が特定の人にの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
将来的に何を事業の柱にするか迷走している。
近年は事業を子会社に切り出して売却を続けており、安心して働くことができるか不安を感じ得ない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
手を挙げればチャンスはもらえて、やりたい事をやれる環境と思う。
自ら考えて自律的に動かないとチャンスも来ないが、積極的に取り組める人には成長...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ITなど専門職においての教育制度は充実していない。
IT部門長に育成の意識が低く、良くも悪くもキャリア採用の個人の能力に依存している。
プロ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生レベル。
特筆すべきものはないが、自社サービス活用のための支援制度がある。
また部門間で公募制度があり、自らの意思で異動する...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、男女平等なチャンスがある会社だと思う。
育児にも理解があり、安心して働くことのできる環境は整っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事業の将来性に不安を感じる。レンタルの次の柱となる事業を作りきれずに苦戦している。創業者からの代替わりも近く、会社は短期を迎えていると感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個人の特性によってはさまざまなことを任せてもらえるのでやりがいがある。
有給は100パーセント通るので休みやすい。店舗によるかもしれないがシ...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TSUTAYA事業もポイント事業も売却し主要事業となる中核事業が何もありません。社長も事業よりも多様性など他のこ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,657人 |
| 売上高 | 866億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋誉則 |
| 本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
| 電話番号 | 045-522-8159 |
| URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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