回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
報酬は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。毎年、会社方針で業務が変わる中でその都度年収が変わります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子育て社員に優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は配属部署の配慮があります。店舗や営業は少なく、管理部門に多く配属...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対して厳しく、人員不足などの理由は考慮せず、一定以上の残業をした場...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある社員は退職しています。大量入社の時代の社員が派閥を形成し経営不振後も何年にもわたって責任を取ることもな...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で技術を持たず出資や業務提携でビジネスを構築する商社型の企業です。社内にノウハウが蓄積されておらず新規事業を...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TSUTAYA事業もポイント事業も売却し主要事業となる中核事業が何もありません。社長も事業よりも多様性など他のこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自己啓発のために使用可能な支援金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任時の住宅手当が時間制につき、長期の単身赴任...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司によるのかもしれないが、部下の働きに関してはしっかりと見てくれている印象がある。成果をしっかりとアピールすることで、評価に反映してくれる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事のやりがい・面白みの満足度について、私は概ね高い評価をしています。日々の業務を通じて、自身の知識や経験が少しずつ積み重なり、それが成果と...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
手を挙げればやらせてくれる土壌はあると思う。キャリアチェンジも異動のタイミングとは別に設けているし、認めてもらえれば比較的容易にキャリアチェ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回から年1回になったこと。表向きは適当な理由を言っていたが、退職する人...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗勤務は事情が変わると思うが、基本的に残業をする人は仕事ができない人という認識はある。働きやすさはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社当時は優秀な社員がかなりいた印象。業績の悪化に伴い、そういった優秀な社員から辞めていった印象です。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの企業にいても昇給やチャンスは全く無くなっていくだろうと考えたため。店舗数は全盛期から半分以下になって...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
異動が結構多いため社宅制度があった。社宅といっても家賃補助は0だけど、税金を考えると一応考えてくれてるなとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員同士の関係性は比較的フラットで日常的なコミュニケーションでのストレスは溜まりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
社交的な人は...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル的には少し限界を迎えているかも知れない。新規事業、サービスの開発も行なっているがどれもブレイクスル...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時異動は積極的だったが、最近は事業の停滞に伴いあまりないと聞いている。
研修等もあまり機会はなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社当初はレンタルも主要産業であったため、かなり投資もおこない、いけいけだった。最近は事業自体が厳しいので難しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ほとんど無いに等しい。かつてはベネフィットプランもあったが、現在ではポイント付与くらいかと思われます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給はとりやすい、残業も一般職は少ないので働きやすい環境ではある
産休後、復活して活躍する方が多いのが利点続きを読む(全59文字)
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【良い点】
頑張れば上がるが、大きくは上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりもエキスパート職(非管理職)のほうが高い人もいる。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自己成長を目的とした最大7万円の補助がある。学習を目的として形だが、実際にはそれ以外の目的で購入している方がいたりする
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一時研修制度は充実していましたが、現在はほとんどない。
良くも悪くも自分次第。自分で学びを得る必要がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,068人 |
| 売上高 | 865億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋誉則 |
| 本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
| 電話番号 | 045-522-8159 |
| URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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