ケンメディアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに目標設定の面談と設定がありますが、設定した目標に対する評価面談と自己評価の提出が賞与支給後となるので評...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だにお茶出しは女性の仕事という古い考えの会社なので、女性の管理職は1人もいません。女性はほぼ一般職（事務）での...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラを受けても相談先がありません。他部署の男性社員から業務に支障が出るくらいの付きまといを受けて上...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2021年に有給休暇の半日単位での取得が禁止になりました。体調不良でのやむを得ない場合でも認められないため、例え...続きを読む(全246文字)

【良い点】
スキルアップというか、ルーティンワークが中心なので特別何か学びが必要という感じではない。扱っている商材も専門知識というより流行りにキャッチア...続きを読む(全126文字)

【良い点】
オタクが多いので、そういう趣味が好きな人には良いかも。また、週一の会議は結構議論がヒートアップする。好きだからこそのこだわりだろうと思う。つ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分で考えて提案した商品がちゃんと売り切れて提案してくれてよかったと感謝される時は非常に嬉しかった。後はキャラクタービジネスの業界なのでコン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価に関しては曖昧なのと年功序列ではある。固定残業代以外の残業代はタイムカードが無い為出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全105文字)

【良い点】
副業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代超えての残業代を出してほしかった。
社内制度はほぼなく、外部に委託しっぱ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休日はほとんど連絡はなかった。休日に関しては充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は滅茶苦茶残業しないとこなせな...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が以上に高い。早い人は入社後2週間ほどで辞めていく。会社は離職率は一切オープンにはしていない。常にどの部署...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職時はそれほどトラブルなく、理由もちゃんと受け止めてくれた。
退職もそれほど引き止められずに意思を尊重してもらえた
【気になること・改善し...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示に従うしかありません。レジ業務一つでも手順が違うと、店内にお客様がいたとしても店長が落ち着くまで説明...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがあった場合に根本原因を調査せず人力のチェックを増やして対策を講じたことにしたため、現場がどんどん疲弊し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
派遣契約満了。基本的に3か月単位で社員が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昼過ぎに出て来て気付いたら帰ってるが、あれは...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については当時やや曖昧に感じる部分がありました。事務職は成果が数値化しにくいこともあり、どのように評価に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場は全体的に純粋で無邪気な方が多いので、病みにくいと思います。
相談率や販売数で1位を取った時などはもちろん気分が上がりますが、自己ベスト...続きを読む(全939文字)

【良い点】
休暇が取りやすい。とくに有給休暇は取得するよう推奨される。
当日の突発的な欠勤にも寛大なところがある。

女性がワークライフバランスをとりや...続きを読む(全495文字)

【良い点】
月の所定労働時間を達成すればよいので日によっては一日４時間労働の日もある。午前中に病院等の予定を入れてもよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
それぞれが得意なことと不得意なことをカバーし合おうというチーム作り。そのため出来ることが多い人に仕事が偏ったり、出来ることが少ない人は作業だ...続きを読む(全266文字)