エリナの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員が資格を取った際に金額補助する制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修はほとんどなく、基本的に自分で向上心をもっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の構造上の問題は如何ともしがたいのではないかと思う。
在宅主婦の激減、インタ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
比較的自由に営業していた
当時は顧客とのコミュニケーションも良好で、楽しく仕事ができたいた。
個性的な顧客は少なくなく、その方々とのコミュニ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは社内カレンダーに則っていますが、年間95日しかありません。社員をギリギリまで使い倒そうという意思を感じます...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の為の教育カリキュラムやマニュアルといったものは一切ありません。教えてくれる人は極少数しかおらず、自分でなん...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員と社員の給与差がとても大きく、全くモチベーションが上がりません。日々ギリギリの暮らしをしている一方で、羽振り...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特別休暇があると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇があると聞いたがもらえたことはない。特別休暇じゃなくていいから、普...続きを読む(全185文字)

【良い点】
カラフルなインポートの洋服に囲まれていると割と気分が明るい。社割がきく。元値が高めだけど…。ファッションに詳しくなる。カラーセンスが身につく...続きを読む(全228文字)

【良い点】
辞めたいと伝えたら、すぐに辞めれました。上に気に入られてない人は、すぐに退職に持って行ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
海外の洋服に関われるということで、応募しました。商品は魅力的だし、毎週いろんな洋服を見る、触れるので、アパレル好きな人は飽きないかと思います...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性管理職を作ろうとする動きは大きい。
実際に営業でも女性が多く、ママさんもそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
簡単な仕事
簡単な入力作業、
運転手との出庫のやりとり、
【気になること・改善したほうがいい点】
空気や雰囲気、事務所は雰囲気が悪いわきあい...続きを読む(全481文字)

【良い点】
産休、育休は実績もあり、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が主な仕事なのに、リモートワーク可能なのは理解できなか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休や育休を経て勤務されている方も複数いらっしゃいました。私は両立できる自信はありませんでしたが、今はより働きやすい環境になっていると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の方でも管理職になれると思いますが、営業でバリバリやらないと上は上がれるイメージはないです。
あまり女性で営業職に就く人はいないイメージ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員も多いため、若手のうちは働きやすい。同期の半分は女性だった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、立地...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない。しわ寄せ度が大きい。
当日休みの連絡が入ると、フォローできる人数ではないまま、血眼になって作業しな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性管理職の方もいらっしゃいます。産休・育休ともに比較的取りやすい環境下だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇的な...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの温床の様な環境。昭和の体勢が根強く、相談窓口も無かった。コンパニオンの代わりに若手女性社員が飲み会...続きを読む(全169文字)

【良い点】
制度はかなり整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は女性ばかりで支店によってバチバチな空気なところがあると聞いたことがある。続きを読む(全77文字)