この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤、特に総務部は勝ち組だと思う。
安定している会社の組織運営なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうなりたい上司がいない。
み...続きを読む(全88文字)
加藤産業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
内勤、特に総務部は勝ち組だと思う。
安定している会社の組織運営なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうなりたい上司がいない。
み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
市場として、また企業として固い。
加工食品という絶対的に無くなりにくい商材を扱っているため安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
裁量が大きい。周りと見比べれば成長できている?
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担がでかい。インフラ的な役割が大きいので、使命感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
安定感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が増えない限り成長性はない。
市場としては今ある牌の奪い合いとなる。新たな売上を作ろ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手の社員は丁寧に業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上在籍している社員は、過去教えてもらえない環境下で働い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1.2.3.5年目、営業、係長、課長研修など、年次や役職別の研修がある。全国各所に配属されている社員と交流できる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社は業務部(発注担当)へ配属されることが多いが、企業説明会等では業務部の説明がなかったためギャップを感じた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前期後期に分けて最低10日は取るよう推奨されているが、業務の調整が難しいため無理矢理取っている人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業アシスタントはほぼ定時で上がれる。休日の電話対応もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業80時間の人が多く、休日も得意...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有名なメーカーから地方のニッチなメーカーなど幅広く取引があるため様々な商品に触れることができる。商品知識がつき、得意先へ提案出来るようになると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
近年は手を挙げれば新しい業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が見られるため休みにくい。産休後に復帰した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
得意先が潰れない限りは存続できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内流通がメインのため今後は海外進出していかなければ厳しいと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
7年目までは年功序列でほとんどの人が主任になれ、係長まで順調になれる。その後は実力次第。配属支社の業績によって特別賞与をもらえる場合もある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、退職を申し出ても引き継ぐ人が見つからないと辞めづらい。
また、教えることが苦手な人が多く背中を見て...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスでよい部分はない。若手なら休みの日は仕事をするな、早く帰れ等言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度裁...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は比較的高い。役職を持つと残業代はなくなる為、たくさん稼げるのは係長。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。なんでこの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給料の面は新卒入社時点でもかなりもらえていると思う。賞与も入社年の12月から貰え、業績の良い年には9月に追加でちょっとした賞与がもらえる。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人間が生活するうえで必需の食に携わるので業界的には安定しているといえる。料理をして食を楽しむことが好きな人やスーパー等で働くのが好きだった人は...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のセールスはほとんどいない。
昔からの考えでどこかに男尊女卑があるように感じでいた。
同業他社は女性セールスが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると小売業が得意先なので土日祝あまり関係ない。
会社としては休みだが、営業担当としてそういうわけにはいかな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見通せなくなった。
福利厚生も充実してるとは言い難く、将来への不安ばかり感じてしまった。
明るい未来が見えな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度があまりよくない。
◯割補助とあるが、その上限額がかなり低く、上限額を超えた分は全額自己負担なので、実...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代半ばまではあまり上がらない
役職がついても大きく上がることがなく、管理者になってから大幅に上がる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業マンは車、携帯支給だし経費削減といわれることはありません。
ひたすらに利益を求められますが経費を惜しむようには言われない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大きな金額が動くので働いている感じはあります。
自分で得意先のPBを作ったり新たな売り場を作ることも可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
会社名 | 加藤産業株式会社 |
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フリガナ | カトウサンギョウ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 59億3405万円 |
従業員数 | 4,425人 |
売上高 | 1兆993億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤和弥 |
本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 0798-33-7650 |
URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
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