男性社会がまだ根強く残っていると思います。役職持ちはほとんど男性のイメージ。続きを読む(全38文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
加藤産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全29件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に加藤産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
加藤産業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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加藤産業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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加藤産業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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歴史のある会社だが、女性でも男性でも関係なくキャリアを歩める会社と聞いた。続きを読む(全37文字)
産休や育休の制度もしっかりあるとおっしゃっていた続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず仕事をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず仕事がもらえるが、逆にいえば、女性でも、子供がいても、若手...続きを読む(全99文字)
出産や育児などをすると営業職との両立は厳しい気がする。続きを読む(全27文字)
食品業界なので、女性の人気も高く実際に営業職でも女性は活躍しているそうで安心しました。男女の差別もないそうで、自分次第だそうです。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は手を挙げれば新しい業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が見られるため休みにくい。産休後に復帰し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結婚、出産をしてる人が多いので、育休はとりやすいとおもう。幅広い年齢の女性がいるので定年まで働いている人も多い。しっかりしてて気の強い女性が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
産休、育休は取っている人も多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はほぼいない。
会社としては増やしている傾向に...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のセールスはほとんどいない。
昔からの考えでどこかに男尊女卑があるように感じでいた。
同業他社は女性セールス...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
事務職希望であれば、男女問題なく働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向が強い女性は働きにくさを感じ...続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】様々な制度が整っている。例えば、育児短時間勤務制度、育児休暇、時間単位有給制度、子の看護休暇、介護休暇
【イベントや選考を通し...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しいので家庭をもつ女性には厳しいです。
実際独身率が高く、寿退社が多いです。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業少ない。ほぼない。土日祝休み、長期休暇とれる
年収も良い
育休も産休も復活してからも戻れる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独り身の女性が半数を占めているように感じる。これはあくまで自分が感じていることですが、子供のいる女性は社員ではなく、派遣やパートにならないと絶対やってい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は比較的要望が通りやすい。
愛想良くしていれば優遇されることも多い。
相談には乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても体質の古い企業ではあるが、女性に対しては寛容な部分が多く見受けられるので、総合職一般職問わず、力を示すことが出来れば心地よく業務に励め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スタッフクラスは大事にされるが管理職には厳しい、ボーナスは安定的にもらえる、会社の指示に服従している限りは失職することもなく安定した生活は送...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定時丁度に帰れる。
ニコニコ愛想が良ければ可愛がられる。
子供産んで続けて、わがままをいったら、なんでも通る。朝の掃除もこなくていい。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員なので基本残業はないです。
正社員の方は育児休暇を取りやすい環境にあるなと思いました。
食品の卸会社なので食品の事が詳しくなりました...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい会社です。男性社員が残業が認められない中、女性はのびのびと残業しています。営業がしたい女性からすると満足できないかもしれませ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にはとても優しいので、働きやすいと思います。キャリアとして考えたときに年功序列で比較的古い考えの会社と思います。仕事を生きがいにしていきたい女性にと...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職は前者を通しているかいないかのレベルです。第一線でバリバリ活躍したいという方にはお勧めしません。女性社員は制服があり、また来客時のお茶汲みも...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1年目は弊社のお得意先であるコンビニエンスストアの商品在庫管理の仕事をしました。メーカー様から商品を仕入れ、いただいた注文通りの数を納品します。基本的に...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よく言えば精神的にタフ、悪く言えば陰湿・粗暴な女性が多い。労働環境の過酷さから
そういった人材を積極採用しているのだろうが、結果として企業の品格を下げ...続きを読む(全164文字)
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加藤産業の 他のカテゴリの口コミ
ルート営業が基本で、長期間小売店様の売上向上に向けて、売り場提案などを考えるので、既存セールスに興味がある人にはおすすめ。続きを読む(全61文字)
40歳で平均年収700万円とお聞きした。続きを読む(全20文字)
自宅から1時間半以上かかる場合は社宅手当7割補償され、自社株なども買うことができる。続きを読む(全42文字)
体育会系の風潮が強いと思います。しかし、人事部の方を始め親身になって相談に乗ってくれ、気軽に話せる環境はある。続きを読む(全55文字)
若手のうちから裁量の大きい仕事を任せてくれると聞いたのでやりがいは大きそう。食品卸の大手上位に入っているのが魅力。続きを読む(全57文字)
自社ブランド商品を開発しているが価格帯が高めなので、消費者が限られてしまい、売り上げが伸び悩んでしまいそうな点が課題。続きを読む(全59文字)
大手の食品卸の中でも年収は高めで、平均650万以上はあるそうだ。続きを読む(全32文字)
内定者や志望者を見る限り体育会系や明るい系の人が多い社風。続きを読む(全29文字)
お店をポップを作ることが出来るなど、様々なことに挑戦できることがやりがいに感じる。続きを読む(全41文字)
年収は良くも悪くもなく、平均くらいだと思う。続きを読む(全22文字)
商社・卸(飲食)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しい会社だと思う。ゆえに女性比率も高い。
産休・育休を取っている社員も多くいるし、育児との両立のため残業を控えさせてもらっている人も...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休を取得後職場復帰する女性社員が非常に多いです!時には時短勤務に変更するなど融通が利きます。戻ってくる際もいきなり元の業務にがっつり...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て世帯のネットワークがあるので、産休明けや一度退社された方でも戻ってきやすいし、リモートワーク活用も優遇されている。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく女性が多い会社なので、女性は働きやすいと思います。
先輩方も優しく、相談しやすい環境にあります。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は営業補助という役割がほとんどでしたが、本社勤務の女性社員は営業所の営業マンから一目置かれる存在でした。男女社員仲も良く、昼休みにランチ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休などの制度があり、活用できている方が多い。子供の都合に合わせて時短勤務されている方もいる。続きを読む(全56文字)
産休育休は当たり前に存在する。時短勤務制度も充実しており、異動や配属部署も手厚く考慮される。また女性採用比率の向上をめざしており、より女性が働きやすい環境...続きを読む(全90文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は、9.5%あり、育児休暇取得率も100%である。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やしていく流れがあり、実際にもそのように感じておりました。
十分目指すことは可能かと思います。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができれば女性でも昇進は早い。上司の中には20代後半から役職を持っている方もいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
加藤産業の 会社情報
会社名 | 加藤産業株式会社 |
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フリガナ | カトウサンギョウ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 59億3405万円 |
従業員数 | 4,425人 |
売上高 | 1兆993億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤和弥 |
本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 0798-33-7650 |
URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
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