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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんも雇っているのでまたパートさんは時間が決まっており、働きやすい環境かなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそも...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
加藤産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に加藤産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんも雇っているのでまたパートさんは時間が決まっており、働きやすい環境かなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそも...続きを読む(全102文字)
女性の方でも営業職で活躍されており、メーカーと小売を繋ぐ商談が多いので、重い荷物を持つ仕事はあまりなく、働きやすい続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務部は女性も半数ほど在籍し、働きやすい環境ではあります。しかし、残業が多いため育休復帰率はかなり少ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
月初が残業になったり土曜出勤があったりしたようですが、普段はあまりザンギしてないようでした。
比較的若く主任になっている方もいらっしゃいまし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性従業員がとても多く社員、派遣社員、パート間で分け隔てなく仲が良かったと思います。派閥もなく平和でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結婚すれば女性は相手の勤務地への異動が可能です。従業員の男女比は6:4で女性の管理職は2%ですが、いるにはいます。部長以上は0人ですので、キ...続きを読む(全175文字)
女性の割合が全体の3割いないくらいではあるが、内定者の割合で見ると女性が半分いかないくらいの比率で採用されていたため、女性の活躍にも注力しているのではないか。続きを読む(全79文字)
男性社会がまだ根強く残っていると思います。役職持ちはほとんど男性のイメージ。続きを読む(全38文字)
歴史のある会社だが、女性でも男性でも関係なくキャリアを歩める会社と聞いた。続きを読む(全37文字)
産休や育休の制度もしっかりあるとおっしゃっていた続きを読む(全24文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず仕事がもらえるが、逆にいえば、女性でも、子供がいても、若手...続きを読む(全99文字)
出産や育児などをすると営業職との両立は厳しい気がする。続きを読む(全27文字)
食品業界なので、女性の人気も高く実際に営業職でも女性は活躍しているそうで安心しました。男女の差別もないそうで、自分次第だそうです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
近年は手を挙げれば新しい業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が見られるため休みにくい。産休後に復帰し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結婚、出産をしてる人が多いので、育休はとりやすいとおもう。幅広い年齢の女性がいるので定年まで働いている人も多い。しっかりしてて気の強い女性が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
産休、育休は取っている人も多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はほぼいない。
会社としては増やしている傾向に...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のセールスはほとんどいない。
昔からの考えでどこかに男尊女卑があるように感じでいた。
同業他社は女性セールス...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
事務職希望であれば、男女問題なく働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向が強い女性は働きにくさを感じ...続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】様々な制度が整っている。例えば、育児短時間勤務制度、育児休暇、時間単位有給制度、子の看護休暇、介護休暇
【イベントや選考を通し...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しいので家庭をもつ女性には厳しいです。
実際独身率が高く、寿退社が多いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業少ない。ほぼない。土日祝休み、長期休暇とれる
年収も良い
育休も産休も復活してからも戻れる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全86文字)
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独り身の女性が半数を占めているように感じる。これはあくまで自分が感じていることですが、子供のいる女性は社員ではなく、派遣やパートにならないと絶対やってい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性社員は比較的要望が通りやすい。
愛想良くしていれば優遇されることも多い。
相談には乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とても体質の古い企業ではあるが、女性に対しては寛容な部分が多く見受けられるので、総合職一般職問わず、力を示すことが出来れば心地よく業務に励め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スタッフクラスは大事にされるが管理職には厳しい、ボーナスは安定的にもらえる、会社の指示に服従している限りは失職することもなく安定した生活は送...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人という面で見たら良い人がとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は昔から在籍している関係であまり教育環境は整っていな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人に関してはいい人ばかりな為、気軽に相談しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義かつ少数精鋭部隊の為、成長する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職は必ずと言って良いほどプレイングマネージャーになる。
自分の数字とユニットの数字、販促メーカーや自社製品の無茶な数字を追いかけるなど正...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
厳しい仕事であった分、周りの方への申し訳無さや情が最後まで決断できなかった理由。
ただし、先々の人生や家庭を考えるとこの業界は厳しいと考え決...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定した業績であり、賞与も一定水準支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度があり、賞与額ひ反映されるが、個人の立...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
能力が高く、尊敬できる先輩方もいる為、学ぶことがたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日 業務の締め時間がある部署...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつ、昇給額も多くないと思います。課長職以上になれば、役職手当がある程度出ますが、残業時間を考えると、係...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属された支社の管轄内でしか、原則 異動がないこと。支社制度の為、管轄内では、支社長の裁量で異動があるが、支...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
食品を扱うため、安定した業績であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
発注システムについて、担当者の経験則に基づくものではなく、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多く支給され、待遇面での満足度は高かったと感じています。また食品会社という特色もあり、自社製品や関連食品が配られる機会も多く...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの温床の様な環境。昭和の体勢が根強く、相談窓口も無かった。コンパニオンの代わりに若手女性社員が飲み会...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
制度はかなり整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は女性ばかりで支店によってバチバチな空気なところがあると聞いたことがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性であれば、産休•育休は希望すれば必ず取得できる。私が知る限りはみなさん育休後元のポジョンで復帰されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワインの会社なので女性のお酌文化が皆無である。むしろ男性がやらなきゃいけない。ある意味レディーファーストが徹底されている。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
まだ女性に対しては優しい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考えが昭和なので、若い女性などはあまり続かないと思います。
空気...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち様なら働きがいがあるのでは??
妊婦へのフォローは得意なようだが、その妊婦をフォ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い為、女性には難しいかもしれないです。しかし、そういった方達には内勤業務に異動をされている印象があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務などであれば、女性でもキャリアアップは目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休についてはほぼないに等しい。
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【良い点】
直属の上司次第ではきちんと配慮されます
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が酔っぱらった時に女子社員に抱き着いていたのを見た時はき...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので女性には向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って優しい人が多いとかではなく少し厳しい。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 加藤産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カトウサンギョウ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 59億3405万円 |
| 従業員数 | 4,099人 |
| 売上高 | 1兆2142億6500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤 和弥 |
| 本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 0798-33-7650 |
| URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
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