この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は外資系らしくなく、女性の管理職はほぼいなかったと記憶していますが、ここ数年、増えてきていると思います。
中途採用も増えています。続きを読む(全73文字)
ネスレ日本株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネスレ日本株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネスレ日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は外資系らしくなく、女性の管理職はほぼいなかったと記憶していますが、ここ数年、増えてきていると思います。
中途採用も増えています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境です。
女性がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いけれど、役職は男性です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の活用は積極的に取り組んでいる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアマネジメントには退職間近の男性が占めるため、本当...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別を問わず育休を取得していたメンバーも多く、結婚や妊娠・出産などライフステージの変更を理由に会社を去ったような方はおりませんでした。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】出産祝いがもらえたり、部署内でもお祝いしていただけたなどのエピソードがあり、働きやすそうだと思った。子育て経験がある、理解がある人が多く...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
男女問わず研修への参加やプロジェクトへの参画の機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、役員になる女性の割合は他のメーカーと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の社員の数が多い。前職は女性が男性の陰に隠れて主体的に働かないことが多かったが、ネスレでは男女平等に仕事の機会や責任が発生している印象を受...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、時短なしで復帰しリモート勤務とフレックスを最大限活用して働く女性がたくさんいました。復職後は、リハビリ的に負担の少ない業務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性マネージャーを増やすことに会社全体で取り組んでいる。出世を希望する女性に追い風が吹いている。育休、産休の取得者は多い。また本社機能は在宅ワ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の方もたくさん活躍されていて、管理職の方も少なくありません。昇進のチャンスなども能力しだいで性別は関係ありません。また産休、育休から復帰さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場にも女性が多く、製造現場にしては珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業には力仕事が多く、女性がその仕事の担当...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働く上で、性別を意識したことはありません。産休育休も取りやすい雰囲気で、複数回取得している人も多くいる。夫の転勤に伴って異動している人もいて、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性の多い職場ですが、女性は女性にしっかりと寄り添ってくれました。
英語のスキルの乏しい自分にも、呆れる態度を一切取らずに、根気強く指導してく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
時短制度やフレックス制、本社であれば託児所などがあり女性の働きやすさは高いレベル。
女性管理職を増やす目標もあり評価も平等に行われる。人事制度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場と思う。女性管理職の登用は積極的に実施していたし、事業所によっては託児所もある。会社の方針として国籍、出身校、男女、宗教で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は優遇されます。
基本的に地方に配属されている女性はいないようです。都市部か本社に配属されやすい雰囲気があります。
また成績においても、女...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場。
フラットで上下関係ではなく上司部下関係なく自由に意見が言える。
給与体系は安定していて福利厚生が手厚い。アット...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
在宅ワーク、有給取得は比較的にしやすい社風だと思います。特によく体調の変化が出てしまう幼い子供がいらっしゃるワーキングマザーには割と仕事をしや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休産休復帰者が多くいる上、積極的に取得を推進している。
現CEOの著書でも女性の優秀さを評価している。全社的にも女性の登用が進んでいると聞い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性にとってとても働きやすいと感じる。産休育児休暇についてはほぼすべての社員が取得している印象を受ける。マネージャー級に女性の割合が少ない事は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
内情はかなりの女尊男卑の会社であることは間違いない。最近は顕著なので逆に居づらくなることもしばしば。
現在、ダイバーシティの考えの下、会社とし...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
外資系ということもあり、活躍している女性は多い印象を受けた。
職種によるが、比較的若い人も多く女性は働きやすい環境かと思う。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いがうまくいかず、退職。
風通しのいい雰囲気を作るべきだとかんじる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価基準が変わり、ベースアップは増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ボーナスのベースアップも実施してほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いため、疲れが取れない。
有給も5日しか消化できず、溜まった有給は消えていくため。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、会社から積極的にサポートしてくれる風土は無い。一応、資格取得に対する補助金はあるが、資格手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署により、閉鎖的な空間になりがち。職場はワンフロアですが。
女性...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
勤怠管理はカードリーダーを採用しており、不正な残業などはできないようにしっかり管理されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は等級によりきっちりと振り分けられており、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に等級が決められていることで、等級を上...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
急な有給や、労働時間の調整などは容易に効く。子どもの送り迎えにも柔軟に対応できるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いくら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くないが、住宅補助や企業年金の制度はめちゃくちゃ良い。辞める際はそこのメリットがあることで悩んだ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署内の風通しは悪くないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の会社なので、どうしても管理職はスイス本社の方に目が行き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休もしっかり取れるので、女性の働きやすい環境だと思う。
部署によっては女性の方が社員が多い部署もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしている印象。
お互い助け合って支えている環境もあり、復帰する際も暖かく迎え入れてくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと甘...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員が比較的多いので、働きやすいと思いますが、会話が少なく思えた。在職していた時には女性の管理職もいたが、退職するはなしを聞いていたので現...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休もあるので結婚、妊娠しても働きやすいと思う。
育休から復帰した場合も、保育園のお迎えに合わせて残業無し、または何時までのみ残業可能と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保育園があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱を出したら休まないといけなくなるけど、そうなると代わりに配達してくれる人が...続きを読む(全247文字)
会社名 | ネスレ日本株式会社 |
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フリガナ | ネスレニッポン |
設立日 | 1913年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,409人 |
売上高 | 2019億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 深谷龍彦 |
本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 |
URL | https://www.nestle.co.jp/ |
採用URL | https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。