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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様性や女性の活躍を重視する方針があり、産休や育休の制度があるのはもちろん、復職して働き続ける方が多い印象です。リモートワークや時短勤務も利...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ネスレ日本株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネスレ日本株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネスレ日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様性や女性の活躍を重視する方針があり、産休や育休の制度があるのはもちろん、復職して働き続ける方が多い印象です。リモートワークや時短勤務も利...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はダイバーシティーを推し進め、女性の管理職率を非常に気にしていたので、私のいたマーケティング統括部も、課長・部長ともに女性であった。
【...続きを読む(全197文字)
工場では女性の従業員はかなり少なそうではあった。続きを読む(全24文字)
OG訪問にて内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も増えてきていると聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性管理職を作ろうとする動きは大きい。
実際に営業でも女性が多く、ママさんもそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
女性の管理職の比率がほとんど50%と非常に高く、人事の方も女性の方が多かった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
時短勤務をされている方もたくさんいましたし、育休から帰ってくるのも当たり前でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別と関係なく普通に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は普通にいるけど、子育て中やお子さんがいる女性管理職は少ないかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わず学べる、成長できる環境が整っていると思います。また、上司との面談でキャリアについてよく相談できるので、自分の考えていることをしっ...続きを読む(全110文字)
産休や育休をきちんととることができる。自分の希望する勤務地を伝えることができ、叶うことが多いと聞いた。続きを読む(全51文字)
管理職として活躍している女性社員もおり、性別に関係なく活躍できる環境があると感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
1. 産休・育休制度が充実
産前6週間、産後8週間の産休が取得可能。
育児休業は子どもが満1歳の4月末まで取得可能。
復職率も高く、制度利用...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は年功序列の文化が根強く、営業部門では20代の若手と50代のベテランが多く、30-40代の中堅社員が少な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務など柔軟な働き方が可能。また、急なお休みや在宅ワークも可能。女性役員も多く活躍している。続きを読む(全59文字)
広報などのポジションは、男性より女性の方が活躍されているイメージがある。続きを読む(全36文字)
女性の割合が高く、そもそも性別や国籍が多様性に富んでいるため居心地がいい環境なのではないかと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
看護休暇があり、活用もしやすくなっているのでこどもの急な発熱などにも対応しやすく小さい子がいても働きやすい環境が整っている。
【気になること...続きを読む(全255文字)
インターンシップ中の座談会では女性社員の方々が育休制度や復職する際の制度が豊富であることをお話されてており、女性でも働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全71文字)
技術職であると、勤務地が地方工場のため家庭を持った時は働きにくいのではと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
育児休暇は男女問わず取得の事例が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やや甘やかしに見えることもある
飲みの席のハラスメントはときど...続きを読む(全81文字)
出産や子育てに関する福利厚生も充実しているため、女性でも働きやすいと聞いた続きを読む(全37文字)
女性も多く働いており、海外水準のジェンダーレスだと思います。女性は働きやすい環境にあります続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたい意向がある。産休育休も問題なくとれる。昇進に関しても男女の不平等はなく公平性が保たれている。続きを読む(全63文字)
子育てをしながら働かれている方も多くいるようで、子どものお迎え等で融通が利きそうだった。続きを読む(全44文字)
産前産後休暇として、産前に6週間、産後に8週間、また育児休業は、生まれた子供が満1歳に達した4月末になるまで取ることが出来るそうだ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
長く支持されているブランドや製品を持っていることは、大きな強みだと感じました。製造現場で働いていても、品質を安定して維持しながら製品を供給す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実際に製造現場で働くことで、製品が安定して生産されるまでには、日々の製造だけでなく設備管理や安全管理、作業の標準化など多くの業務が必要である...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
知名度の高い製品の製造に直接携われるため、自分の仕事が最終製品につながっていることを実感しやすかったです。日々の製造だけでなく、設備のメンテ...続きを読む(全247文字)
世界的な企業であり、規模も大きいため、非常にやりがいはあると思う。特に若いうちから工場のオペレーター業務など責任感のある業務を任される環境があるとどの社員...続きを読む(全100文字)
地球環境の改善への取り組みなど、将来性も高いと思う。プラスチックの削減などの世界規模の取り組みに加えて、沖縄コーヒープロジェクトのようなローカルな取り組み...続きを読む(全98文字)
実力主義だとは思うが、年収はそれなりに高いと感じた。任される裁量も大きいが、その分成長もできるし取り組みをしっかりと認めてもらえる職場だと社員が言っていた。続きを読む(全78文字)
分からないことを相談できる環境が整っていると言っていた。工場が国内に3箇所あるが、どこもコミュニケーションが活発だと言っており、社員間の距離の近さがうかがえた。続きを読む(全80文字)
グローバルな企業であり、地域に根差したローカルな部分も持ち合わせている。インターンを通して、お客様が求めていることは何かを考え、その課題に対し、ネスレだか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ネスレ日本は、世界最大級の食品・飲料企業としての安定した基盤を持ち、長期的に安心して働ける点が大きな魅力です。人材育成に力を入れており、体系...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
世界的なブランド力と高い商品開発力に魅力を感じたからです。キットカットやネスカフェなど、世代を超えて愛される製品を通じて、人々の日常に「豊か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休や時間休の取りやすさについては、他社に比べると比較的容易であると思う。
上司にもよると思うがよほどのことがない限り有休理由を聞かれたこと...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、協力し合いながら働きやすいと思う。(部署にもよる)
女性でも頑張れば上の役職を目指しやすい職場だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の店長も多いので男女関係なく活躍できると思います。
私が働いていた時は女性の店長の方が多かった気がします。
相談すれば時短社員みたいな働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女平等
セクハラはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも関係なく、男性と同じ仕事量がちゃんと振り分けられます。
体調悪...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
力仕事が多いですが女性も働きやすい環境にあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格がきつい女性もチラホラといる印象を受...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性事務員一名で相談乗りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間きっかり帰宅するので監査時の業務量が多い。正社員よりパート感覚。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度自体はありますが、取得のしやすさは部署によって大きく異なります。また、女性...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
くるみんに登録されているので産休・育休をとっている人が多かった。育休後復帰している方も数人いた。女性で課長になっている人もいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も数名おり、キャリアアップを目指せる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は親会社から出向できている方のみのた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。実際に働いているのは女性の方が多いです。結婚式も自社で挙げることが出来るし、育休産休も取れています。
【気になる...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | ネスレ日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネスレニッポン |
| 設立日 | 1913年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 2019億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 深谷龍彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 |
| URL | https://www.nestle.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。