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女性の管理職の比率がほとんど50%と非常に高く、人事の方も女性の方が多かった。続きを読む(全39文字)
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ネスレ日本株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネスレ日本株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネスレ日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の管理職の比率がほとんど50%と非常に高く、人事の方も女性の方が多かった。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務をされている方もたくさんいましたし、育休から帰ってくるのも当たり前でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別と関係なく普通に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は普通にいるけど、子育て中やお子さんがいる女性管理職は少ないかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わず学べる、成長できる環境が整っていると思います。また、上司との面談でキャリアについてよく相談できるので、自分の考えていることをしっ...続きを読む(全110文字)
産休や育休をきちんととることができる。自分の希望する勤務地を伝えることができ、叶うことが多いと聞いた。続きを読む(全51文字)
管理職として活躍している女性社員もおり、性別に関係なく活躍できる環境があると感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
1. 産休・育休制度が充実
産前6週間、産後8週間の産休が取得可能。
育児休業は子どもが満1歳の4月末まで取得可能。
復職率も高く、制度利用...続きを読む(全411文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は年功序列の文化が根強く、営業部門では20代の若手と50代のベテランが多く、30-40代の中堅社員が少な...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務など柔軟な働き方が可能。また、急なお休みや在宅ワークも可能。女性役員も多く活躍している。続きを読む(全59文字)
広報などのポジションは、男性より女性の方が活躍されているイメージがある。続きを読む(全36文字)
女性の割合が高く、そもそも性別や国籍が多様性に富んでいるため居心地がいい環境なのではないかと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
看護休暇があり、活用もしやすくなっているのでこどもの急な発熱などにも対応しやすく小さい子がいても働きやすい環境が整っている。
【気になること...続きを読む(全255文字)
インターンシップ中の座談会では女性社員の方々が育休制度や復職する際の制度が豊富であることをお話されてており、女性でも働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全71文字)
技術職であると、勤務地が地方工場のため家庭を持った時は働きにくいのではと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
育児休暇は男女問わず取得の事例が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やや甘やかしに見えることもある
飲みの席のハラスメントはときど...続きを読む(全81文字)
出産や子育てに関する福利厚生も充実しているため、女性でも働きやすいと聞いた続きを読む(全37文字)
女性も多く働いており、海外水準のジェンダーレスだと思います。女性は働きやすい環境にあります続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたい意向がある。産休育休も問題なくとれる。昇進に関しても男女の不平等はなく公平性が保たれている。続きを読む(全63文字)
子育てをしながら働かれている方も多くいるようで、子どものお迎え等で融通が利きそうだった。続きを読む(全44文字)
産前産後休暇として、産前に6週間、産後に8週間、また育児休業は、生まれた子供が満1歳に達した4月末になるまで取ることが出来るそうだ。続きを読む(全66文字)
管理職に就く女性が多いと思う。ライフイベントに対する理解の多い社員の方が多い印象。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
以前は外資系らしくなく、女性の管理職はほぼいなかったと記憶していますが、ここ数年、増えてきていると思います。
中途採用も増えています。続きを読む(全73文字)
お子さんのいる女性社員の方の話を聞けたので想像しやすかった続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境です。
女性がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いけれど、役職は男性です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の活用は積極的に取り組んでいる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアマネジメントには退職間近の男性が占めるため、本...続きを読む(全112文字)
スイスに本部がありますがそこが全て決めているのではなく、自分たちにも裁量権があるのが魅力であると聞いた。続きを読む(全52文字)
世界的なブランドであるが日本ではそれほど売り上げがあるわけではないので伸びしろがあるらしく、将来性はある。続きを読む(全53文字)
初任給は28万円程度で少し高い、平均年収も詳しくは聞いていないがそこまでは高くないと感じた。続きを読む(全46文字)
有休もとりやすく、連続した連休をとることを推奨されると聞いた。またリモートワークも可能である。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外資のためか部門の入れ替えは少ない。そのため、同じ商材の ルーティンワークに陥ることがある。スキルを一度習得すると 苦労することは少ないが成...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は一部の福利厚生、例えば住宅/引越し補助が新卒/中途共に人によってあったりなかったりし基準が曖...続きを読む(全175文字)
若手でもリーダーとして大きな裁量が与えられ、自らの提案で組織やビジネスに変革を起こせる点に尽きます続きを読む(全49文字)
単なる食品だけでなく、科学的根拠に基づいた健康・ウェルネス領域への事業ポートフォリオ転換の成否が鍵です。続きを読む(全52文字)
年齢や社歴は一切関係なく、出した成果と発揮したリーダーシップが報酬や昇進に直結する完全な実力主義です。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性が多い仕事なので、女性の昇進傾向と言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤクルトレディーには、産休育休制度はありま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と出社のハイブリット型だが、環境が完璧に整っているかと言われると、在宅勤務...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して、復帰する女性社員は多い。復帰後も特に問題なく働けている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就く女性...続きを読む(全96文字)
商社としては女性の割合が高い印象で、働きやすそうと感じました。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として女性の管理職起用を積極的に推進しています。バリバリ働きたい、上昇志向のある方にとってはチャンスが多いと言えます。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので、頑張れば上にいける。上司次第のところもあるが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のドロドロとした...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため、産育休は取りやすいし戻りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに女性がいるのだから、保育所があったら...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得しやすさがあり、むしろ出産を考えていたり妊婦さんへの対応の方が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
子育てをしている方も働いており、育児休暇もたくさんとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業拠点では飲み会なども多いため、自...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では、女性はお茶汲み訓練というものをさせられていた。おなじ女性の先輩社員からそれぞれお茶の運び方など...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | ネスレ日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネスレニッポン |
| 設立日 | 1913年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 2019億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 深谷龍彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 |
| URL | https://www.nestle.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates |
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