回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性多いから理解はある。
だけどやっぱり気まずかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない……
もっと人を増やせば良...続きを読む(全84文字)
株式会社やおきん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やおきんの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やおきんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性多いから理解はある。
だけどやっぱり気まずかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない……
もっと人を増やせば良...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この職場では多くの女性の方が働いており、女性の方にとってはとても働きやすそうな環境であると思います。会社自体は、従業員数があまりおおくはない...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月19日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
性別を問わず活躍できる場があり、産休育休制度もとても、整っているので、ライフイベントがあって生活スタイルが変化しても長く働き続けられる職場だと...続きを読む(全108文字)
【良い点】
個人の裁量が大きく、本人のやる気によっては任せてもらえる範囲が広範囲になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にかかわらず、出来る...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
謎に売り上げが伸びてました。不況だからかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
駄菓子メーカーの後継問題などダイレクトにきそうではある...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何にもないです!
ここにいても他社で使えるようなスキルは身につきません。
ただ怒鳴られてメンタルを殺して働くと言...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みんなが知っているようなアイテムを取り扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは何もない…
使い捨てこき使われるだけ。
ど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ブラックな環境ではない
繁忙期でも20時間いかないくらいの残業
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は少ないかもしれないが、その...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
キャリアアップが望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのに人が少ないので業務が多すぎる
精神的に追い詰められる
精神を病ん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスがちゃんとでる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給料が少ないと感じる
人が少ないからやることが多い
評価も良くわ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人はいい
意地悪な人はほぼいない
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさんばかりで大丈夫かと思う
若い人定着しない
社長のキャラが独...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な部署はコールセンターのような業務に営業事務をつけたような業務内容。精神的に強い人でないと長く勤められないか...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職をしたいと思ったきっかけは複数ありますが、一番は仕事内容です。事務というよりもコールセンターに近い内容で、1...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社内を通して行事が多い。
行事・飲み会が好きな人はこの会社にあっているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や行事の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも管理職が増えている。
産休育休を取り復帰されている方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への配慮が少ないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などで配慮される仕組みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の女性の割合は少ない。男性で育休をとっている人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性への配慮は手厚く、男性より細やかな配慮や丁寧さ、食への感度のようなものは高いため重宝されている。育休産休明けの女性もいる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・出産や育児で業務を離れた同僚がいましたが、その後、職場に復帰されていました。
・事務員は全員女性でしたので、異性間の軋轢は生じませんでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員ですと、妊娠などが生じても人手不足を理由に、なかなか休むことや時短などは言い出しにくいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
工場の場合は男性ばかりで女性同士のイザコザがないため女性はとても居やすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶんないと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給についても自由度が高く、育休などの取得も可能。男女間による際は全くなく安心して働くことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇進に性別による不都合が生じることはない、男性の上司とも複数接してきたが、ハラスメントしてくるような人はおらず距離感がしっかりしていたと思う...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
皆、育児や家事をこなしながら仕事をしているので、職場の雰囲気は良く和気藹々としています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ヤクル...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
近年は女性の営業職採用も増えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信が携わる業者にもよるが、基幹職は社内だと男性の割合も多...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社やおきん |
|---|---|
| フリガナ | ヤオキン |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 210億円 |
| 代表者 | 角谷昌彦 |
| 本社所在地 | 〒130-0003 東京都墨田区横川5丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-3622-8903 |
| URL | http://www.yaokin.co.jp |
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