丸太屋株式会社の口コミ・評価

業界:
繊維・アパレル その他
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.marutaya-com.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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丸太屋株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月1日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
1年前
一般事務

【良い点】引きつぎがあるので残業はほとんどないので時間に余裕が仕事が終わった後に出来私生活も充実させることができると思います。【気になること・改善したほう...

丸太屋株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月29日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
1年前
マーチャンダイザー・バイヤー

案外現場との距離感は近いように思える印象ではありました。社員からの意見も取り入れてくれる部分もあります。
しかしどちらかというとトップダウン的な色が強いの...

丸太屋株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年11月11日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス

経営者ながら、一般社員に対しても大変フランクに接してくれる印象。
そういう意味では社長に直接意見を述べることができるので、風通しが良いといえる。
周りから...

丸太屋株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月23日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス

この会社はフロアごとに売り場が分けられていて、フロア内でさらに商品別に担当別に分けられています。フロア長と売り場担当チーフの関わりはあまりなかったように思...

丸太屋株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月9日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス

女性社員の数はかなりの割合を占めているので、女性中心で会社も動いていると言っても過言ではないと思います。女性社員がフロアー長を勤めていたり、それ以上に強い...

丸太屋株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス

残業はほとんどなし。大体の社員はアフターのプライベートを満喫できる環境。
サッカーや野球のサークル活動も活発で、アフターは練習にあてている社員も多数
いた...

丸太屋株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月19日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス

面接はざっくばらんな印象。とはいえ、基本は押さえておくべき。
8階建ての自社ビルは鏡張りでとても綺麗。受付も美女が揃っている。
入社前にアパレル関連で働い...

丸太屋株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス

研修体制はしっかりしている。社内用語や基本的なマナー研修まで充実している印象です。総務人事の基盤がしっかりしているので、安心です。
アパレル総合職として、...

丸太屋株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月1日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス

研修制度は一見充実しているように見えるが、いざ現場に出ると分からない事だらけです。基本的にOJTとなりますが、フロアによっては先輩社員が何も教えてくれなか...

丸太屋株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年5月22日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス

丸太屋は独自のブランド力を持っているのが強みです。また、お得意様の顧客管理もしっかりしている印象です。異業種事業として、不動産も持っているが、詳細はわかり...

丸太屋株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年5月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
その他

給与はビックリするほど安いです。賞与はあるが、年収ベースで見ると不安は残ります。
各フロアのフロアー長・副フロアー長へのキャリアパスは実力主義。若くしてフ...

丸太屋株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月19日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス

始業が早い分、定時で退社できるので、プライベートを充実できる。
野球部などのクラブ活動にも力を入れているが、スポーツ嫌いな人は
苦痛なだけだろう。
寮に関...

丸太屋株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス

社員の裁量度が高いので、自分から考えて行動できる人間でないとキツイ。
また、ヒマな時は大変ヒマで、お客様の全くいない時間帯もある。
大入り制度があり、大入...

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