ニールズヤードレメディーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本的に社員一人ひとりは良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により店舗責任者や中堅社員の余裕がないのが心...続きを読む(全104文字)

【良い点】
販売ではない部署では予定外の業務を担当させてもらい、よい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職に異動後はこんなにも人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有休が取りやすいかどうかは店長によって差があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は休みの希望が月2日しか出せないので、予定...続きを読む(全91文字)

【良い点】
販売の前の部署ではいろいろな仕事にチャレンジでき感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は働きがいが感じられない、人手...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新人研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅やベテラン社員のための研修がマンネリのように感じた。製品やタッチアップ、スタッ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとれるのは良いことだが、抜けた後の人員補充が追いつかず残されたスタッフが大変すぎる。女性が多いとライ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
SDGSを意識している英国のメーカーのおかげでポリシーが現代にマッチしている。意識が高くお金に余裕のある層から支持をもらえている。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
英国メーカーのポリシーがすばらしい。製品のクオリティが高い。意識が高く人柄の良いお客様がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
製品を割引購入できるので、このメーカーの製品が好きな方、自然療法が好きな方にとってはメリットになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
商品の知識を深めてお客様に楽しく接客できるとおもいます。研修がしっかりしており、新人の間3ヶ月は一ヶ月ごとに研修があり、レジから接客、商品の...続きを読む(全482文字)

【良い点】
ナショナル社員、ローカル社員、リージョナル社員でも比較的稼ぎやすいのは大きな利点だと思う。社会人になっても一人暮らしを始めたい人にとっては貯...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通に働いてればちゃんと昇給してくれる。
面談で評価してくれるのでわかりやすかった。
賞与も実績に応じて評価してもらえた。
【気になること・...続きを読む(全98文字)

【良い点】
実力主義なので頑張って努力して結果を出せば出すほど上の地位に登れて年収も上がります。評価制度はバッチリだとは思います、ですがどこの職場でもそ...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても販売員の場合は給料が上がらない。
店長と一般社員の給料はほとんど変わらない。
ボーナスも微々たるもの。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ドラッグストア業界のため年収は高めだがウエルシアなどトップ企業に比べると見劣りする。店舗差による業務量の差が否めない他、やはりドラッグストア...続きを読む(全317文字)

【良い点】
役職が上がるとそれなりに給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナスが少なく感じました。
引っ越しや年...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年1回評価があり、できる業務が増えると大体の人は昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
異動をしたら残業が増えた。
昇給といって...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価はそれなりにあったと思う。
慰労パーティーのようなものもあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく販売ノルマのよう...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談が毎年ありますが、その評価基準が不明なため、どの程度まで到達すればどれくらい昇給するのか提示されておらず...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一定期間の目標を自分で設定して評価時に店長と内容を振り返り、その目標に対して達成できたかどうかなどを確認続きを読む(全58文字)