回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点はほぼない。
社販制度で商品が買えるところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー手当てなどもなし。
昇給もほぼなし...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニールズヤードレメディーズ
株式会社ニールズヤードレメディーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニールズヤードレメディーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニールズヤードレメディーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
いい点はほぼない。
社販制度で商品が買えるところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー手当てなどもなし。
昇給もほぼなし...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばってもわずかな昇給のみで、給与面でのモチベーション維持が難しかった。
人手不足で急に人が辞めて残った人に負...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代などはしっかりと支払われます。
驚くほどかなり遠方から通勤している人についても交通費が全額支払われていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給は年に1度、賞与は年に2回
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与も安い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
売上や個人目標が無いので、数字に追われることが苦手な方は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がないので所属店舗の上長次...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価制度は非常に曖昧、
取締役に気に入られるかが全てのようだ。
マネージャークラスでも500万を下回り、
本社職員は300万台の人間も多く、...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。実家暮らしやご結婚されてて配偶者のお給料がしっかりある方でないと普通に暮らすことは難しい。社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に一度査定があり、頑張っていれば少ないながら給料アップします。
店長やマネージャーに気に入られれば、評価してもらえます。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店長の裁量によるところが大きい。
目標設定をして達成していても、それで給料が上がることはほとんどないので、モチベーションを保つのに苦労する。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内での独り暮らしは絶対に出来ない低賃金。
仕事量は繁雑なため給与に釣り合わない。
役職がつくと残業代がつかなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は全体的にアットホーム。アロマが本当に好きな人が多い。表参道店はとてもキレイでよいお店だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら専門的なスキルアップには繋がらないと思います。
高度な研修などは全くありません。
売上を伸ばすための会...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業全般に言えることですが、時代遅れのパワハラ指導です。
残業はほぼありませんが、早出は出勤時間30分前に来る...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育休や産休制度は利用しやすい職場です。
ただ、人間関係の上下が厳しいので店長などに好かれている、または自分も店長経験者であることが前提となります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に社員一人ひとりは良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により店舗責任者や中堅社員の余裕がないのが心...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
販売ではない部署では予定外の業務を担当させてもらい、よい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職に異動後はこんなにも人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有休が取りやすいかどうかは店長によって差があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は休みの希望が月2日しか出せないので、予定...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売の前の部署ではいろいろな仕事にチャレンジでき感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は働きがいが感じられない、人手...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新人研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅やベテラン社員のための研修がマンネリのように感じた。製品やタッチアップ、スタッ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
SDGSを意識している英国のメーカーのおかげでポリシーが現代にマッチしている。意識が高くお金に余裕のある層から支持をもらえている。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
英国メーカーのポリシーがすばらしい。製品のクオリティが高い。意識が高く人柄の良いお客様がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
パートでも3等級になればボーナスがもらえるようになります。半年に一度、店長からの評価があり、等級は1〜3等級あり、その各等級の中にもS〜Dま...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
登録販売者の資格を取ると、パートアルバイトでも時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については、10年店責をやっている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
高時給
1分単位残業支給
有給消化100%
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニティ社員制度が導入されたが
パート薬剤師は
頑張っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員はそれなりに貰えますがパートは時給もほぼ上がらないですし、賞与も微々たるものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店長職の人は、給料や年収や昇格についてはほぼ店舗配属ガチャとなっており、特に何もせずに店舗配属運が良かった人は一番上の方の評価を数年連続で取...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
薬剤師職であれば、薬剤師手当がかなり手厚いです。残業は働く店舗によりますが、基本的にはないと考えてもらって問題ないです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賞与年2回あり。1回約1ヶ月分(0.7ヶ月分など1ヶ月に満たない時もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与低い。
2025年度...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
結果を残せばどんどん昇進していくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに特徴が違う中、相対評価で評価されているが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収に関してはいいてんはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は、全然上がっていかないし、評価制度があるけど一番いい評価...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
正社員の人はしっかり評価されてやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は評価対象外なのに評価された人の発表を...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社ニールズヤードレメディーズ |
|---|---|
| フリガナ | ニールズヤードレメディーズ |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 代表者 | 梶原建二 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目1番17号 |
| 電話番号 | 03-5772-1959 |
| URL | https://www.nealsyard.co.jp/ |
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