マンツーマンアカデミーのスクールマネージャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
男女問わず評価されれば管理職になることが可能です。女性だからといって評価されない、仕事が限定的ということはなかったので、係長や係長補佐など役職...続きを読む(全355文字)

【良い点】
仕事が大好きな人には何の苦となく自由裁量の中で働けるから良いと思いますが、逆に
個の売り上げ努力で全ての評価が決まる実力主義なのでどんどん教室...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の方が実績を出している人が多かった。
保護者とのやり取りが多いので女性の柔らかい雰囲気はこの業種に向くのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実績主義で年齢に関係無く努力すればするほど評価され給料に反映されるのはわかりやすくて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
完全に結果を評価されるため、目標に向かって努力をしていける人はやりがいがあり、頑張れる環境だと思います。達成できた際は表彰という形で賞与を受け...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性差別の無い平等な会社でした。むしろ女性の方が強い印象で、積極的に女性を活躍させる良い会社だったと思います。
昇進やボーナスが完全に実力主義の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
礼儀や、仕事に対する姿勢などを学ぶことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社です。
配属される地域により上司が...続きを読む(全259文字)

【良い点】
成長性は、今後会社に入社する人間によると思う。正直に言ってかなり厳しい戦いになると感じた。理由は、一人一人の負担が大きいため。普通の思考では長...続きを読む(全284文字)

【良い点】
スキルアップに関しては月一回の会議か、上司の指導がメインとなるが、少ないと感じた。
業績で昇格するシステムのため、指導力のない上司に当たること...続きを読む(全358文字)

【良い点】
学歴不問なので入社の敷居は低いと思います。スポーツマンは特に気に入られるようです。
社員全員が室長になれるので、マネージャーという職業をすぐ
...続きを読む(全281文字)

福利厚生は良いとは決して言えない。休暇は、日曜以外はほぼ取ることが出来ず、有給等も使うことが許されない環境。
たまにあるスポーツ大会や、半期に一回の宴会...続きを読む(全177文字)

年その年の生徒数によって変わります。
実際のところ、生徒数が全てで、賞与も生徒数が多くなければもらえない仕組になっています。
しかし、教室長にされる仕...続きを読む(全166文字)

会社に疑問を感じることが多い。
限りなくグレーに近い職場だと思います。
就業時間はあってないようなものです。
月曜から土曜までの勤務ですが、日曜も強...続きを読む(全432文字)

やりがい皆無。いかにスムーズに退職するかを考えている社員多い。
毎月の教室長の会議では、叱責や嫌味ばかりでやる気なんかおきない。
モチベーションを高め...続きを読む(全335文字)