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株式会社マンツーマンアカデミー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンツーマンアカデミーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンツーマンアカデミーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンツーマンアカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マンツーマンアカデミーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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マンツーマンアカデミーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マンツーマンアカデミーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なのでそれなりには福利厚生は整っているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が廃止になったので廃止前に入社した人間...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 販促企画・営業企画 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な保険はあるかとおもいます。ひとによっては積立貯金を個人的にしていたりと、こじんでしていくのもおすすめかとおもいます。続きを読む(全68文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は、一般的な企業ぐらいのものはあったかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面が低いので、福利厚生をもってして...続きを読む(全180文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制であり、給与やボーナスもきちんとでる。そのう上正当な評価をしてくれるためら今のところ不満はない。人材育成に関しても、若手の頃か...続きを読む(全144文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界としては、比較的充実していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多少充実はしているが、あまり多くの人が活用できていない...続きを読む(全181文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が全くない会社もあるが、制度的に整えようと頑張っていると思う。
    ただ、若い人がつかいやすいかどおかはちょっとことなる物があり、つかっ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 スクールマネージャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は良いとは決して言えない。休暇は、日曜以外はほぼ取ることが出来ず、有給等も使うことが許されない環境。
    たまにあるスポーツ大会や、半期に一回の宴...続きを読む(全177文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    罰則があったりあまり社員に対して優しくない印象。
    福利厚生はあるのか?
    決して充実しているとは言えないと思う。
    ソフトボール、ゴルフ部などがある。...続きを読む(全209文字)

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    マンツーマンアカデミーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供の学習や相談だけでなく教室の運営諸々に関わることができる。広い視野で教育や経営を考えることができる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供に関わる仕事である以上、勤務時間が遅くなるので、体力的にキツイかなと思います。始まりが遅いので、労働時間としては良いのですが、こればっか...続きを読む(全86文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    少子化とは言われますが、子どもの成長、そのためにはきめ細かい指導を親は望んでいるので個別的な学習は不可欠だと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    別の仕事をやりたいと思い退職した。会社の会議で、成績が悪い社員がつるし上げられることがあったため改善してほしい。続きを読む(全76文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤で、テスト監督すると1日中仕事がある。日曜日のみ休みで、疲れが取れない。若い女性職員もたくさんいたが、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいシステムを入れて差別化を他の塾と図ろうとするが、やることが多すぎて肝心の授業がおろそかになってしまうことが...続きを読む(全192文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が果てしなく多い。以前は早朝特訓をやった時もあるが、朝早く出勤しても、その振り替えとしてお休みを取るのが、な...続きを読む(全85文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    塾業界全体が少子化の影響をうけ、個別指導のブームも過ぎ去った。コロナでオンライン中心になり、リアルの授業をうける...続きを読む(全147文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    昔に比べたら女性のドライバーは増え、働きやすくはなっていると思う。
    重いものなどは断れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    佐川急便の...続きを読む(全238文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みは月8から10日あります。
    ただGWやお盆や年末年始なども会社は動いているため希望休で休む感じです。
    自分のいたところは月4日は好きな日...続きを読む(全197文字)

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    サービス(教育・塾)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休などを取っている社員が多いです。有給なども比較的通りやすいと思います。とても
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助はないです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社東京個別指導学院の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイトだったので当たり前と言えば当たり前だが、目立った福利厚生は特になかった
    有給も使えないまま終わってしまった続きを読む(全62文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化については、自分から申し出ない限りは基本的に行われないためやや手間であると感じるかもしれない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カフェがありますが、社内ポイントで利用できるのはコーヒーのみ。カフェがオープンした当初はあ...続きを読む(全247文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は用意されておらず、自分で全額負担する必要がありました。副業自体は可能で、実際に行っている方もいましたが...続きを読む(全121文字)

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    株式会社建築資料研究社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    微少ではありますが、定期的に昇給があります。また、営業社員の営業成績が良い場合は一般の事務社員にもインセンティブというかたちで数千円〜数万円...続きを読む(全140文字)

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    株式会社長沼の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 美容師・理容師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の社会保障のみの印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社にしかない福利厚生がほぼなかったです。
    もしかしたらブライダル...続きを読む(全139文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に依存せず、自己の能力で生きていくための土台を作る環境が整っていました。福利厚生というより、失敗を恐れずに挑戦できる環境や社内の雰囲気が...続きを読む(全85文字)

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    讃岐煉瓦株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費が出るようになった。週20時間以上の勤務だと、温泉に無料で入れる。
    レストランでの食事は割引きが効く。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ECCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や地域手当などがある。
    社内インターンシップという制度があり、希望者は面談の上、他部署の仕事を一定期間体験できる。
    【気になること・...続きを読む(全136文字)

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    マンツーマンアカデミーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マンツーマンアカデミー
    フリガナ マンツーマンアカデミー
    設立日 1988年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    決算月 6月
    代表者 鈴木美恵
    本社所在地 〒289-2504 千葉県旭市ニの1394番地15マンツーマンアカデミービル5階
    電話番号 0479-63-9502
    URL https://www.school-ie.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1957592

    マンツーマンアカデミーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。