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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひとによるとおもうので、一概には言えません。やる気のある方はもちろん評価してもらえやすいとおもいます。続きを読む(全57文字)
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- 実際の働き方
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株式会社マンツーマンアカデミー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンツーマンアカデミーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンツーマンアカデミーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ひとによるとおもうので、一概には言えません。やる気のある方はもちろん評価してもらえやすいとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の教育制度がよいと感じました。
とてもよい社員に恵まれたと感じています。
コミュニケーションは比較的とっているほうだと感じています。
分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがうまく取れるため休日やよほど忙しい時でなければ平日も少しは時間が取れる。そのためプライベートでもスキルアップが可能であ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とくになし。あえていうなら年齢層が若いため仲が良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高くて年功序列のためなかなか出世し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学歴などによって、偏見をうけることが一切なく、実績を上げれば昇進ができるという点は評価できます。仕事に真剣に取り組んだ人が上へ昇って行くイメ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
頑張っている人に損をさせないが社風なのでそこはしっかりしていて、本当に頑張っている人には評価がされていました。また、面談もちょくちょくしてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とても充実しているかもしれませんが、やはりスキルアップで今後別のお仕事でも活躍したいと考えているかたは、ここでのスキルアップを調査するべきだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては月一回の会議か、上司の指導がメインとなるが、少ないと感じた。
業績で昇格するシステムのため、指導力のない上司に当たるこ...続きを読む(全358文字)
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スキルアップをするにはいい環境です。
本部での研修も充実してるから個人的にも結構スキルアップできたと思います。
年齢や学歴に関わらず業績だけで評価さ...続きを読む(全189文字)
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入社してすぐにスクールIE本部での研修を受けられる。
入塾面談に必要なスキルが身につくいいプログラムでありました。
接客・カウンセリングの基本をロー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子供に関わる仕事である以上、勤務時間が遅くなるので、体力的にキツイかなと思います。始まりが遅いので、労働時間としては良いのですが、こればっか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子供の学習や相談だけでなく教室の運営諸々に関わることができる。広い視野で教育や経営を考えることができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
少子化とは言われますが、子どもの成長、そのためにはきめ細かい指導を親は望んでいるので個別的な学習は不可欠だと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界全体が少子化の影響をうけ、個別指導のブームも過ぎ去った。コロナでオンライン中心になり、リアルの授業をうける...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムを入れて差別化を他の塾と図ろうとするが、やることが多すぎて肝心の授業がおろそかになってしまうことが...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤で、テスト監督すると1日中仕事がある。日曜日のみ休みで、疲れが取れない。若い女性職員もたくさんいたが、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別の仕事をやりたいと思い退職した。会社の会議で、成績が悪い社員がつるし上げられることがあったため改善してほしい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が果てしなく多い。以前は早朝特訓をやった時もあるが、朝早く出勤しても、その振り替えとしてお休みを取るのが、な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ドライバーに関して言えば、入ってすぐこなせなかった物量をこなせるようになった時、客に感謝された時はやりがいを感じるかもしれません。
ただ基本...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは月8から10日あります。
ただGWやお盆や年末年始なども会社は動いているため希望休で休む感じです。
自分のいたところは月4日は好きな日...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第だと思います。現場の裁量権が大きいので自分自身がが課題を持ち修正していけばスキルアップは可能です。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は短い人も多く、また、担当教育社員によって差がありすぎる。教室配置になってからは他の社員と会う機会が月1...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
階級ごとの研修がきちんと整備されている。中途入社にももちろん整っている。ロジカルシンキング研修やコンプライアンス研修などさまざま。管理職はや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面談や説明会の研修はあるので、校舎長を目指す場合はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が前超勤で発生することが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一応、検定費用の会社負担制度があったように思います。利用している方は一人も知りませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、どこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この職場では、業務に必要な知識やスキルを習得できるよう、十分な研修期間が設けられています。新人は基礎から段階的に学べるため、安心して仕事を始...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員への研修はとても手厚い印象です。中途入社の方に対しても、所属課にもよりますがわたしの周りではとても丁寧な情報共有がなされていて、みな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、社内に教材等がたくさんありとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取ると年収が上がると説...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内試験に合格するとそれに見合った単価で案件にアサインされるため年収がポンと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
テスターからスタ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
OJTがついたり、定期的に授業勉強会もありました。他の講師の授業を見ることができたりと参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社マンツーマンアカデミー |
|---|---|
| フリガナ | マンツーマンアカデミー |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鈴木美恵 |
| 本社所在地 | 〒289-2504 千葉県旭市ニの1394番地15マンツーマンアカデミービル5階 |
| 電話番号 | 0479-63-9502 |
| URL | https://www.school-ie.co.jp/ |
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