マンツーマンアカデミーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
子供に関わる仕事である以上、勤務時間が遅くなるので、体力的にキツイかなと思います。始まりが遅いので、労働時間としては良いのですが、こればっか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
子供の学習や相談だけでなく教室の運営諸々に関わることができる。広い視野で教育や経営を考えることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
少子化とは言われますが、子どもの成長、そのためにはきめ細かい指導を親は望んでいるので個別的な学習は不可欠だと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムを入れて差別化を他の塾と図ろうとするが、やることが多すぎて肝心の授業がおろそかになってしまうことが...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤で、テスト監督すると1日中仕事がある。日曜日のみ休みで、疲れが取れない。若い女性職員もたくさんいたが、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界全体が少子化の影響をうけ、個別指導のブームも過ぎ去った。コロナでオンライン中心になり、リアルの授業をうける...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が果てしなく多い。以前は早朝特訓をやった時もあるが、朝早く出勤しても、その振り替えとしてお休みを取るのが、な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大企業なのでそれなりには福利厚生は整っているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が廃止になったので廃止前に入社した人間...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ドライバーに関して言えば、入ってすぐこなせなかった物量をこなせるようになった時、客に感謝された時はやりがいを感じるかもしれません。
ただ基本...続きを読む(全202文字)

【良い点】
昔に比べたら女性のドライバーは増え、働きやすくはなっていると思う。
重いものなどは断れる
【気になること・改善したほうがいい点】
佐川急便の...続きを読む(全238文字)

【良い点】
退職を検討していることを信頼していた上司に相談すると、別途時間をとってくれて引き留めてくれました。それでも意志が変わらないことを伝えると応援...続きを読む(全360文字)

【良い点】
基本的には思うところがありつつも、次の場所でも頑張ってというように送り出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【退職の主要因】
退職の主な理由は、業務量と評価制度の不透明さに対する将来的な不安です。授業以外にも保護者対応、...続きを読む(全558文字)

【良い点】
アルムナイの制度があること。退職後の社員も大切にしたいという経営層の考えから設立された新しい制度。
退職するにあたっては、丁寧なヒアリングが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
資格を生かせる。
法令遵守に基づき仕事するので自分の為にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代には優しいが、独身女や男...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にないです。周りの人は良い方もいらっしゃいましたが、どの部署になるかによって大きく変わるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは給与面。
憧れの業界であったこともあり承諾したが契約社員ということもありとても低かった。
また昇給などもあ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や、休日出勤が多かった。有給はなかなか使えず、使うと白い目でみられた。結婚式に参加するために有給が取...続きを読む(全129文字)

【良い点】
成果主義なので年収は非常に上げやすい。残業を強いられることはなく、むしろ定時であがることを求められる環境だった。社長の求心力が強く、みんな慕...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた内容と異なる部分が多いです。特にワークライフバランスの部分で、22時には退社できると聞いていま...続きを読む(全192文字)