マンツーマンアカデミーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
年収は、中途でしたので新卒の方などはよくわかりませんが平均的かと思います。私は特に不満ではありませんでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
査定もきちんと個人の能力別で評価してくれていると思う。その際にフィードバックがきちんとなされるので面談時に聞きたいことは聞ける。（もちろん部署...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実績主義で年齢に関係無く努力すればするほど評価され給料に反映されるのはわかりやすくて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
実力主義ではなく、とても良い点でありました。毎日何も考えずに働いてるという意味ではだらけものの自分からかしたら最高の職場なのではないかと感じる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約社員にしては地元で比べると良い方。ただ、昇給も全然無ければ仕事量は年々増えていく一方。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が時期...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に面白い事業をしている。上司との距離感も近く、おもしろい。しかしなかなか休みが取れないこともあるが、交渉次第ではしっかりと休みが取れる。あ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年収についても満足です。ボーナスについてもしっかり出るのでとても良い職場だと思います。面白い人ばかりです。いい職場です。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お給料は十分もらえていた印象です。同業他社の塾に比べてもよく貰えていたみたいです。インセンティブも明確でしっかり貰え、その評価に男女差もありま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事が激務なのに対して給料が低すぎる印象です。上の人の考え方がわたしにはまったくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
よい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働いた分だけしっかりと給料をもらえる職場でした。評価制度もしっかりしているので、やる気のある方、挑戦する気持ちのある方はすごくやりがいのある職...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やればやるだけもらえる感覚があります。頑張れればある程度は伸びます。
皆で助け合いながら、皆で給与を上げていく雰囲気が好きです。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
初任給は良いと思います。若いうちはほかの会社よりも多くいただげるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義が徹底している...続きを読む(全202文字)

【良い点】
実力主義を徹底しています。勤務年数が長くても、給料が上がるわけではありません。若手で独身の時は生活の全てを仕事に捧げることができると思いますが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
完全に結果を評価されるため、目標に向かって努力をしていける人はやりがいがあり、頑張れる環境だと思います。達成できた際は表彰という形で賞与を受け...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事は割りと簡単でそのわりに年収が高い。週休2日、GW、お盆休み、正月休み、有給もあり、休みが多いので家族との時間が取りやすい。直属の上司の感...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給料は、残業した分だけもらえるし、悪くないと思います。ただボーナスが最初なのでほぼありませんでした。
基本給が高いのがいいところだと思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は低いです。将来的に上がっていくことが想像できませんでした。しかし、上司の方はしっかりと面倒を見てくれます。評価制度についても私個人として...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やれる人にはそれ相応の評価をいただく事ができ、全く不満な点はありません。
残業代もきちんとでる上に週休２日なので大丈夫です。
人事も正当な割り...続きを読む(全145文字)

【良い点】会社の社員の人たちは悪くなかったと思います。基本的には明るく楽しい職場だったと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
自分には営...続きを読む(全156文字)

給与面に関しては同業他社に比べ、結構恵まれていると思います。
ボーナスも年2回支給されます。
1番は給与と賞与の評価基準がクリアな所ですね。
以前も同じ...続きを読む(全383文字)

【評価制度】
評価は本当に平等だとは思います。賞金も明確ですし。
どんどん昇格してる方もたくさんいます。しかし皆の前で評価対象の社員のプライベートを話...続きを読む(全158文字)

年その年の生徒数によって変わります。
実際のところ、生徒数が全てで、賞与も生徒数が多くなければもらえない仕組になっています。
しかし、教室長にされる仕...続きを読む(全166文字)

収入は生徒数によるので、黒字拠点でなくてはダメ。
赤字拠点は閉鎖もありうる。
基本的に給与は良くない、年齢とは関係ないんで
家族持ち、年配の方には厳...続きを読む(全169文字)

入塾数や売り上げによる実力重視の給与体系がはっきりしている。
賞与は季節講習の売り上げ額で決定する。
昇給も実績に応じて行われているので年次に関係なく...続きを読む(全151文字)