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株式会社マンツーマンアカデミー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンツーマンアカデミーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンツーマンアカデミーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンツーマンアカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マンツーマンアカデミーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マンツーマンアカデミーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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マンツーマンアカデミーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化とは言われますが、子どもの成長、そのためにはきめ細かい指導を親は望んでいるので個別的な学習は不可欠だと思います。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    塾業界全体が少子化の影響をうけ、個別指導のブームも過ぎ去った。コロナでオンライン中心になり、リアルの授業をうける...続きを読む(全147文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界随一の成長性を持った企業です。この上なく成長していく事でしょう。私はリタイアしましたがこれから入社するにはおすすめですね
    【気になること...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人丁寧な指導をするので、成績アップという成果を上げることで信頼を得れば、長期契約をしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強み:
    スクールIEというブランドがあるので、認知度は高いと思います。これからも存在し続けるでしょう。ただし、将来縮小する可能性もあります。...続きを読む(全191文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は会長の意見に振り回されており、会社の方針がコロコロ変わる。また、自分で指示したことを忘れており、最後まで話...続きを読む(全172文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 スクールマネージャー 正社員

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    【良い点】
    成長性は、今後会社に入社する人間によると思う。正直に言ってかなり厳しい戦いになると感じた。理由は、一人一人の負担が大きいため。普通の思考では...続きを読む(全284文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    なかなかいいと思います。
    スクールIEにしかない教育システムはかあなり魅力的ですし、
    これからじわじわと業界上位に居座ると予想されます。
    ただ、社...続きを読む(全159文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 非正社員

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    将来性は感じられなかった。
    若いうちはいいが、長く務められる会社ではない。
    今後はどんどん新しい教室を作っていくだろうが
    その一方で教室はどんどん...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マンツーマンアカデミーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供の学習や相談だけでなく教室の運営諸々に関わることができる。広い視野で教育や経営を考えることができる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供に関わる仕事である以上、勤務時間が遅くなるので、体力的にキツイかなと思います。始まりが遅いので、労働時間としては良いのですが、こればっか...続きを読む(全86文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が果てしなく多い。以前は早朝特訓をやった時もあるが、朝早く出勤しても、その振り替えとしてお休みを取るのが、な...続きを読む(全85文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    別の仕事をやりたいと思い退職した。会社の会議で、成績が悪い社員がつるし上げられることがあったため改善してほしい。続きを読む(全76文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤で、テスト監督すると1日中仕事がある。日曜日のみ休みで、疲れが取れない。若い女性職員もたくさんいたが、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいシステムを入れて差別化を他の塾と図ろうとするが、やることが多すぎて肝心の授業がおろそかになってしまうことが...続きを読む(全192文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    昔に比べたら女性のドライバーは増え、働きやすくはなっていると思う。
    重いものなどは断れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    佐川急便の...続きを読む(全238文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みは月8から10日あります。
    ただGWやお盆や年末年始なども会社は動いているため希望休で休む感じです。
    自分のいたところは月4日は好きな日...続きを読む(全197文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    ドライバーに関して言えば、入ってすぐこなせなかった物量をこなせるようになった時、客に感謝された時はやりがいを感じるかもしれません。
    ただ基本...続きを読む(全202文字)

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    株式会社マンツーマンアカデミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    大企業なのでそれなりには福利厚生は整っているとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が廃止になったので廃止前に入社した人間...続きを読む(全84文字)

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    サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもたちの笑顔を支える保育現場が人手不足に悩む中、採用の力で社会課題を解決するというミッションが明確でした。続きを読む(全61文字)

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    讃岐煉瓦株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宿泊業の展開に力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足が続いているので、なぜ人が辞めるのかをもう少し考える必要があ...続きを読む(全82文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単なる求人広告の会社ではなく、コンサルティングに近い仕事で、
    採用コンサルティングから、保育学生向けの就活フリーペーパーココキャリ・ノートの...続きを読む(全196文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関東で運営されているココキャリ・アカデミーを地方に展開し、保育士の絶対数が不足している現状を変革しようとしています。また、過疎地域での保育士...続きを読む(全164文字)

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    株式会社トライグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいもの好きな側面があり常に成長のことを考えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく営業。教育会社というよりも営業会社の...続きを読む(全146文字)

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    株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習塾という業態自体はいいと思います。
    また、学習塾以外にも事業を展開している点も良いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

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    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年黒字経営で、事業規模も拡大しています。個別指導塾として低価格を売りとして、確実にニーズがあるポジションとして存在していると思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    塾ブランドやその他のブランドも順調に見える。出店して1店舗も閉めたことがないと聞いたこともあり、今後も出店予定。続きを読む(全62文字)

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    2nd Community株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    常に成長し続けている会社です。既存のコンテンツで満足せず、新規所業にも果敢に挑戦されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存...続きを読む(全98文字)

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    株式会社個学舎の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    少子化の影響は避けられないものの、個別指導やオンライン教育の需要は今後も伸びると感じました。一方で、人材確保と指導品質の均一化が今後の大きな課題だと感じます。続きを読む(全79文字)

    マンツーマンアカデミーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マンツーマンアカデミー
    フリガナ マンツーマンアカデミー
    設立日 1988年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    決算月 6月
    代表者 鈴木美恵
    本社所在地 〒289-2504 千葉県旭市ニの1394番地15マンツーマンアカデミービル5階
    電話番号 0479-63-9502
    URL https://www.school-ie.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1957592

    マンツーマンアカデミーの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。