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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40~50代のベテランが多いため、業務の中で分からないことがあればすぐ教えてくれる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ミニカラー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミニカラーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミニカラーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40~50代のベテランが多いため、業務の中で分からないことがあればすぐ教えてくれる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の需要は無くなりはしないが、年々落ちていっている現状で将来性はないと思う
新卒採用は...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量が多いため、かなり成長は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるとは聞いてはいたが、帰りが終電間際になるとは思わな...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本優しく話しやすい人が多く、コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しいため、業務が終わらなくても...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身近な印刷物がどう作られているかを知れる、専門知識を得られる、社内外との頻繁なやりとりでコミュニケーション能力は向上した
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自宅と会社の往復のみ
土曜日も一部出勤ありだが、休む場合は有給消化
貴重な休みも寝て...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はある
創立記念日はバーベキュー大会、年末最後の営業日は忘年会
【気になること・改善したほうがいい点】
バーベキュー大会、忘年会は土...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与少ないがその分月収が比較的多いような説明をされたが、あまりにも少なすぎる(1ヶ月分も満...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる、採用に積極的でないため人員不足で残業時間の改善は無理に等しいため定年まで働...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
40~50代男性が多いため、女性には優しい環境
女性でもマルチに仕事をこなせれば、3~4年ほどで主任や係長に昇格させてもらえる(組んだ営業に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かった為ストレスも溜まり、ここで働いてただけが理由ではないが、体調を崩して就業が困難になったので退職...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ミニカラー |
|---|---|
| フリガナ | ミニカラー |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 大岡冨二男 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3丁目23番地スタウトビル5F |
| 電話番号 | 03-3862-0626 |
| URL | https://www.minicolor.co.jp/ |
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