内藤商事の内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
今年から管理職以下全員定時で上がる制度を実施しています。残業するには前もって申請しなきゃいけません。申請した分の残業代がもらえます。
基本的に...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像より保守的で、若手、特に女性が成果を上げてもなかなか認めてくれないことが多くあります。給料も平均的に低いです。...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上位者は性別に対してかなり保守主義でした。管理者は95パーセント男性です。女性だけでトイレと食堂掃除の当番になり、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
部署にもよりますが、総務・経理は比較的穏やかで休みも取りやすいようす。
人によってはあまり残業もなく帰れる人もいるそうです。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

社員の適性をみて人事を決めるのではなく、役員の思い付きや気分で決めているのではないでしょうか。
上司は適当で、いざとなったら責任は部下に押し付ける。
そん...続きを読む(全136文字)

教育体制がないに等しいため、スキルアップするにも、個人の能力が問われます。
ただ、積極的に仕事を獲得していける方には、良い環境ではあると思います。
そ...続きを読む(全216文字)

基本給は、個人のスキルによって変わってくると思います。新卒採用であれば、学歴・性別によって違いがでます。
基本給以外には、売上に比例した手当てと、役職手...続きを読む(全192文字)

出産、育児休暇を取り、復職した正社員はおりません。
女性のキャリアアップが望める環境ではないことが、要因の一つかと思います。
雇用条件も、男女差があり...続きを読む(全276文字)