この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性向けの商品を扱っているため女性社員の意見が通りやすい。パート社員であっても評価はしてもらえる。
パート社員ならばシフト制の中でも休日や早退...続きを読む(全185文字)
内藤商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、内藤商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に内藤商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性向けの商品を扱っているため女性社員の意見が通りやすい。パート社員であっても評価はしてもらえる。
パート社員ならばシフト制の中でも休日や早退...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベント等の夜遅い撤収作業や重たい荷物の持ち運びは男性に割り振られることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に経営陣には男尊女...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位者は性別に対してかなり保守主義でした。管理者は95パーセント男性です。女性だけでトイレと食堂掃除の当番になり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ノルマが一切ないので、人によっては気楽に働けて良いかもしれません。しかしキャリアアップしたい人には向きません。正当な評価制度が無い分、社内の雰...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、総務・経理は比較的穏やかで休みも取りやすいようす。
人によってはあまり残業もなく帰れる人もいるそうです。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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出産、育児休暇を取り、復職した正社員はおりません。
女性のキャリアアップが望める環境ではないことが、要因の一つかと思います。
雇用条件も、男女差があり...続きを読む(全276文字)
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キャリアは全く得られない
男尊女卑に近い古い体質
出産育児休暇は取れる
ガツガツ働くというより
それなりの給料でそれなりの仕事を望むのであれば満足...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
斜陽産業だがそんな業界でも頑張っている方だと思います。将来性はあまりないが手作り品を趣味や仕事にしている人が増えているのでやり方次第では販路は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある日、売り場のレイアウトの変更などが急に突然決まり、夜遅くまで什器の移動で残業になることがあった。残業代?もちろんタイムカードを押してからの...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
最低限の支給はされる。おそらく実家暮らしであれば問題がないくらい。都内で一人暮らしするとすれば、できるが質素にずっと暮らしていかなければならな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は婦人服、手芸の販売ともに斜陽産業であった。現在は手作りブームと言うこともありうまくやれば直営店を活用し売り上げアップも見込め...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
婦人服、手芸用品を扱っている会社である。得意先は主に婦人用品店、手芸用品店への営業、納品。
営業スタイルはのんびりとしている。
お客様の年齢層...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
仕事ができる人はどんどん仕事を任される為、スキルがあがっていく。大きな案件も任せてもらえ、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日々の仕事をそつなくこなしていれば特に何も言われません。面白みはありませんが、自分が関わった仕事がうまくいけば達成感を感じられます。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事が良い意味でも悪い意味でもゆるいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社で始業の15分前に毎朝朝礼があります。担当者が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
手芸用品店の接客なので、自然と手芸に関する幅広い知識を得ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という名のアルバ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今年から管理職以下全員定時で上がる制度を実施しています。残業するには前もって申請しなきゃいけません。申請した分の残業代がもらえます。
基本的に...続きを読む(全209文字)
事業自体がレディースアパレルなため女性向きであると感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
お子さんのいる人への理解はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかなので、なかなか出世は難しいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗スタッフは当時は女性しかいなかったため、活躍できる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士ということもあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性なさならではの体調不良や、子供服の販売で、育児をしている方も多いので女性の働きやすさや、言いづらさというのはな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社員の7〜8割程度が女性なので女性の働きやすさの面では非常に良い企業。時短勤務している社員も多く、育休後の職場復帰も問題なくできているようだっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
そもそもアパレルは女性の方が本質的に向いていると思うので、近年は女性の管理職が多くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品の性質上、女性が多かったです。営業以外はほぼ女性でした。そのため性別を問わず、役職につくこともできたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は男性より責任を問われることが少ないため、プレッシャーなどを気負ってすることはないです。
そのため、仕事には取り組みやすいです。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休制度を使って復職されてる方が多い。
最近は店舗スタッフにも制度を利用してる方が多く、女性も働きやすくなっていると思う。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの社員が産休、育休制度を利用しており、利用に理解がある環境と思います。
管理者クラスが不足しているので、めざしたい方は頑張れば実現しや...続きを読む(全484文字)
会社名 | 内藤商事株式会社 |
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フリガナ | ナイトウショウジ |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 301人 |
代表者 | 内藤博英 |
本社所在地 | 〒124-0012 東京都葛飾区立石8丁目43番13号 |
URL | https://www.naitoshoji.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。