この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
斜陽産業だがそんな業界でも頑張っている方だと思います。将来性はあまりないが手作り品を趣味や仕事にしている人が増えているのでやり方次第では販路は...続きを読む(全185文字)
内藤商事株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
斜陽産業だがそんな業界でも頑張っている方だと思います。将来性はあまりないが手作り品を趣味や仕事にしている人が増えているのでやり方次第では販路は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある日、売り場のレイアウトの変更などが急に突然決まり、夜遅くまで什器の移動で残業になることがあった。残業代?もちろんタイムカードを押してからの...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
最低限の支給はされる。おそらく実家暮らしであれば問題がないくらい。都内で一人暮らしするとすれば、できるが質素にずっと暮らしていかなければならな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は婦人服、手芸の販売ともに斜陽産業であった。現在は手作りブームと言うこともありうまくやれば直営店を活用し売り上げアップも見込め...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
婦人服、手芸用品を扱っている会社である。得意先は主に婦人用品店、手芸用品店への営業、納品。
営業スタイルはのんびりとしている。
お客様の年齢層...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性向けの商品を扱っているため女性社員の意見が通りやすい。パート社員であっても評価はしてもらえる。
パート社員ならばシフト制の中でも休日や早退...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日々の仕事をそつなくこなしていれば特に何も言われません。面白みはありませんが、自分が関わった仕事がうまくいけば達成感を感じられます。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事が良い意味でも悪い意味でもゆるいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社で始業の15分前に毎朝朝礼があります。担当者が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
イベント等の夜遅い撤収作業や重たい荷物の持ち運びは男性に割り振られることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に経営陣には男尊女...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今年から管理職以下全員定時で上がる制度を実施しています。残業するには前もって申請しなきゃいけません。申請した分の残業代がもらえます。
基本的に...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像より保守的で、若手、特に女性が成果を上げてもなかなか認めてくれないことが多くあります。給料も平均的に低いです。...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位者は性別に対してかなり保守主義でした。管理者は95パーセント男性です。女性だけでトイレと食堂掃除の当番になり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
住宅手当があるが、30歳になるとなくなってしまうため注意が必要。
交通費支給、家族手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
手芸用品が社割で買える。
仕事がゆるい。
役職のない社員は基本的に残業が少ない(営業をのぞく)。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ノルマが一切ないので、人によっては気楽に働けて良いかもしれません。しかしキャリアアップしたい人には向きません。正当な評価制度が無い分、社内の雰...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、総務・経理は比較的穏やかで休みも取りやすいようす。
人によってはあまり残業もなく帰れる人もいるそうです。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自由度が高く、好き勝手仕事をやらせてもらえる点。
スタッフがみんな仲良く、仕事以外でも交流が多くある点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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社員の適性をみて人事を決めるのではなく、役員の思い付きや気分で決めているのではないでしょうか。
上司は適当で、いざとなったら責任は部下に押し付ける。
そん...続きを読む(全136文字)
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教育体制がないに等しいため、スキルアップするにも、個人の能力が問われます。
ただ、積極的に仕事を獲得していける方には、良い環境ではあると思います。
そ...続きを読む(全216文字)
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基本給は、個人のスキルによって変わってくると思います。新卒採用であれば、学歴・性別によって違いがでます。
基本給以外には、売上に比例した手当てと、役職手...続きを読む(全192文字)
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出産、育児休暇を取り、復職した正社員はおりません。
女性のキャリアアップが望める環境ではないことが、要因の一つかと思います。
雇用条件も、男女差があり...続きを読む(全276文字)
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社員の魅力としては、手厚い福利厚生では、ないかと思います。また、通常の企業よりも就労時間が長くないため、そこも魅力では、ないかと思います。しかし、忙しい部...続きを読む(全179文字)
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プライベートを満喫したい方には、とても向いている職場なのでは、ないかと思います。
しかし、給料がある一定年齢に達すると上がりにくくなるため、一生涯働くと...続きを読む(全207文字)
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年末年始、夏季休暇ともに五日間になっています。
祝日なども、暦通りにとれます。中途採用のかたは、わかりませんが30才までは、在宅手当として毎月2万円支給...続きを読む(全189文字)
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年収も低く評価制度も曖昧である。
いかに経営陣に気に入られるかがカギとなっていると思う。
ただ、問題を起こさずそつなくこなして行けばけして多くは、ない...続きを読む(全154文字)
会社名 | 内藤商事株式会社 |
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フリガナ | ナイトウショウジ |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 301人 |
代表者 | 内藤博英 |
本社所在地 | 〒124-0012 東京都葛飾区立石8丁目43番13号 |
URL | https://www.naitoshoji.co.jp/ |
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