内藤商事の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
最低限の支給はされる。おそらく実家暮らしであれば問題がないくらい。都内で一人暮らしするとすれば、できるが質素にずっと暮らしていかなければなら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
イベント等の夜遅い撤収作業や重たい荷物の持ち運びは男性に割り振られることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に経営陣には男尊...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今年から管理職以下全員定時で上がる制度を実施しています。残業するには前もって申請しなきゃいけません。申請した分の残業代がもらえます。
基本的...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像より保守的で、若手、特に女性が成果を上げてもなかなか認めてくれないことが多くあります。給料も平均的に低いです...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上位者は性別に対してかなり保守主義でした。管理者は95パーセント男性です。女性だけでトイレと食堂掃除の当番になり...続きを読む(全169文字)

【良い点】
住宅手当があるが、30歳になるとなくなってしまうため注意が必要。
交通費支給、家族手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
手芸用品が社割で買える。
仕事がゆるい。
役職のない社員は基本的に残業が少ない（営業をのぞく）。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ノルマが一切ないので、人によっては気楽に働けて良いかもしれません。しかしキャリアアップしたい人には向きません。正当な評価制度が無い分、社内の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署にもよりますが、総務・経理は比較的穏やかで休みも取りやすいようす。
人によってはあまり残業もなく帰れる人もいるそうです。
【気になること...続きを読む(全197文字)

社員の適性をみて人事を決めるのではなく、役員の思い付きや気分で決めているのではないでしょうか。
上司は適当で、いざとなったら責任は部下に押し付ける。
そ...続きを読む(全136文字)

地方直営店だと本社との連絡が密にとれないのがとにかく大変です。百貨店内ショップだと尚更、百貨店の計画とショップの計画を調整するために本社に問い合わせたり...続きを読む(全267文字)

本社勤務ではなく直営店の販売スタッフで契約社員でした。なので本社の制度のことは詳しくはありませんが、直営店スタッフの一例として。
・社員割引あり:社員...続きを読む(全175文字)

手芸用品の販売スタッフでした。当然と言えば当然ですが、「趣味=手芸」な従業員が多いです。仕事をするうえで技術、知識の面でもそれは必要になってきます。たと...続きを読む(全204文字)

社員の魅力としては、手厚い福利厚生では、ないかと思います。また、通常の企業よりも就労時間が長くないため、そこも魅力では、ないかと思います。しかし、忙しい...続きを読む(全179文字)

プライベートを満喫したい方には、とても向いている職場なのでは、ないかと思います。
しかし、給料がある一定年齢に達すると上がりにくくなるため、一生涯働く...続きを読む(全207文字)

年末年始、夏季休暇ともに五日間になっています。
祝日なども、暦通りにとれます。中途採用のかたは、わかりませんが30才までは、在宅手当として毎月2万円支...続きを読む(全189文字)

年収も低く評価制度も曖昧である。
いかに経営陣に気に入られるかがカギとなっていると思う。
ただ、問題を起こさずそつなくこなして行けばけして多くは、な...続きを読む(全154文字)

キャリアは全く得られない
男尊女卑に近い古い体質
出産育児休暇は取れる
ガツガツ働くというより
それなりの給料でそれなりの仕事を望むのであれば満...続きを読む(全180文字)

福利厚生はしっかりしている
会社と従業員の間でそういった争いごとはあまりきかない
法令に基づいて運営しているように思える
もしくは表面的に出ていな...続きを読む(全150文字)

一族経営
ワンマン経営
社長の一言で180度転換する事も
古臭い社風だがよく言えば安定している
主体的な仕事を望むよりも、
言われた事を素直に...続きを読む(全150文字)