三容のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収はシフト制でほぼ決まっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるからといって時給がアップする、というようなことはあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
雑貨が好きだったので入社しました。
入社後のギャップは特になく、お客様のいない時間帯はやることがあまりないと感じることもありました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上層部の方以外は女性しかいなかったので、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制でひとりになる時間も多いので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇は普通にあります。商品の従業員割引があり、少しお安く商品が購入できるのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
雑貨が好きなら、やりがいを持って働けます。
子供が多いので、子供好きならなお良いと思います。仕入れ等もできるので楽しいです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員は自ずと店長になる仕組みの様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になってもあまり給料はよくないと聞きました。ほとんどの人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家族連れや子供が多いためクレームや変なお客様はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく平日はお客さんが少なくて暇。...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性など特にありません。社員として働くにしても給料が低いため他の会社で働いた方がよっぽどいいと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が1人、あとはパート、準社長で回していました。パートが体調不良で休むと店長が代わりに出勤という感じでした。店...続きを読む(全103文字)

【良い点】
早番、中番、遅番があるのでプライベートとのバランスは取りやすかったです。遅番続きなどになることもありませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修はあまり多くなく、基本的には実務を通じて覚えていくスタイルです。マニュアルよりも現場経験を重視する形なので、早く実戦に入れて自分のペース...続きを読む(全88文字)

【良い点】
1〜3年目までは毎年研修が行われている。その後も研修が細かく行われている。3年目の研修では毎年コミュニケーションを取れるように、イベントが行...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社してから一週間は会社の概要（各部署の取り扱い内容、福利厚生、マナー研修等）についての説明が行われる。また、入社から一年間は三ヶ月に一度の...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように言われるが、「資格取得代は会社が一時的に肩代わりするが数年以内に退職したら返還してもらう」という...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特別な教育体制はなく、営業同行で覚えることがメインだった気がする。
それでそこまで問題はなかったので特に気にしない。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社1年目から積極的に業務を任される環境があり、幅広い経験を通じてスキルを高めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全145文字)

【良い点】
日本の教育体制には良い面も課題もあると感じます。基礎学力をしっかり身につけられる点や、多様な部活動を通じて人間関係や協調性を学べる点には満足...続きを読む(全177文字)