東京セキスイファミエスの評判・口コミ一覧（全113件） 4ページ目

【良い点】
営業。顧客数をある程度持たせてもらえ（150～300棟）、また自身の裁量権が大きいため、かなり自由にお客様へご提案ができる。やればやるだけ知識...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新人・転職者への研修は比較的力を入れて行っている。最初平均して1ヶ月ほど研修を行い、その他にも年次によって行う研修や、他部署同士の人間を交えて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の借り上げの寮は1万円程度で住むことができる。また、会社の都合で一人暮らしを始めた人には家具の手当てが出るので、初期費用等が抑えられる。リ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスを謳ってはいる。20時にパソコンがおちるようになり、残業をしないようにする風潮は最近出来始めてはいると思う。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が出来る。契約金額によって給料が左右される為、契約をとれば若手にしては良いボーナスをもらえる。少しずつ労働時間の見直しが始まり...続きを読む(全307文字)

【良い点】
自分で仕事の組立が出来るため、ある程度は自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事量が多い。設計や施行、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて力を入れ始めている。ノー残業デーやパソコンのシャットダウンなどで早く帰るよう促している。またiPadが支給され外出...続きを読む(全156文字)

【良い点】
リフォームは奥様中心の事も多く、女性担当だと話しやすいと喜んで頂ける事が多い。プランやコーディネートは女性向きだと思う。女性店長や、デザイナー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生は母体が大きいだけにしっかりしている。営業は成果を出した分だけ見返りはある。ある程度結果を出せば社内移動の希望も通るのではないか。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
リフォーム業界の仕事量をある程度覚悟できるのであれば大型受注できた時の達成感やそれ相応のインセンティブでやりがいを感じることは出来ると思います...続きを読む(全225文字)

積水化学グループなので、福利厚生はしっかりしている会社だと思います。
また社内には資格取得を促進するような研修等は充実しているように感じます。
しかし、仕...続きを読む(全116文字)

【良かった点】
福利厚生はしっかりしている会社ので、家族がいる方には良いかもしれない。
【気になること・改善した方がいい点】
個人営業となるので、どう...続きを読む(全151文字)

普段は会社からの指導のもとで、営業活動を行っていますが、それだけでは壁にぶつかります。なぜかというと、お客様は十人十色であり、考え方が異なる方ですぬ
自...続きを読む(全151文字)

業界的にそうなのかもしれないが、同業他社の知人と比べても仕事量が極端に多いと思われる。
某リフォーム番組のような仕事をしたいと思っている人にはお勧めでき...続きを読む(全503文字)

社内の雰囲気は悪くありません。しかし、ワークライフバランスは悪く、人によっては夜中まで残業しています。社員と管理職の関係は悪くないですが、一般社員の行って...続きを読む(全152文字)

女性でも男性でも平等に評価される。むしろ、女性営業マンは少ないので、キャリアを積めば非常に目立ち、社長からも可愛がられる存在になれると思います。出産後は、...続きを読む(全158文字)

大規模な改装工事なども行います。工事現場で新しくなって行く様子や完成後を見ると、リフォーム行ったという達成感があります。また、工事をやって見違えるように良...続きを読む(全165文字)

昨年度は国がストック事業に力を入れ始めたこと、消費税増税に伴う駆け込み需要があったことでリフォーム業界全体として活気があったと思うが、今年度はその反動で盛...続きを読む(全181文字)

毎月の基本給に、毎月の売上(契約では無く)のインセンティブが付いてくるので、頑張れば月毎の給与は他の企業よりは高くなる可能性大。ただし会社が求める半期売上...続きを読む(全152文字)

水回り、建具ひとつとっても様々なメーカーの商材を取り扱っているので、お客様の希望に合わせたご提案をすることが出来る。また、ユニット工法により、重要構造さえ...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは非常に悪いです。まず、基本 朝9時30分から始業なのですが、仕事が終わっておらず、8時出社している人もいます。時には7時の時もありま...続きを読む(全227文字)

基本給プラス手当という給与体系です。 手当は、営業マンは売上額の数%を売り上げ後 支払われるというシステム。最終的にボーナス時に営業手当から前払いした数%...続きを読む(全198文字)

売り上げた利益(粗利)の数パーセントが営業手当となって、基本給に加算される明確なシステムであった。賞与も個人の業績に反映されたためモチベーションは保たれた...続きを読む(全153文字)

お客様へのリフォームの提案から契約、施工管理、アフターまで全て一人の担当者に任せられるので達成感は大きい。工事に満足いただけると感謝もされ、リピートにつな...続きを読む(全201文字)

セキスイハイムを建てた顧客がメインターゲットとなるため、ライバルはありません。ただ最近は、新築でもタイル調の外壁といったリフォームがいらないものに変わって...続きを読む(全153文字)