東京セキスイファミエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
セキスイハイムのリフォーム営業ですので、新築が減っている中未来は基本的にはありません。一般リフォームに力を入れて...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な診断商法、企業として仕方ないのはわかるが、一部の営業は必要ないものも必要であるかの様に販売しており、まと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
表向きにはしっかりと休める様に見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きの休日はしっかりあるが、モバイルパコソン、iPad、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
契約さえ取れば年収は非常に高いほうかと思います。ボーナスの比重が非常に高く、手取りで200万、など目指せる為、目先の年収を上げたい方にはおす...続きを読む(全229文字)

【良い点】
むしろ女性の方が優遇されていると思います。会社としては女性管理職を増やしたい思いがあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が全く定着しない。直接的なパワハラはないが、マイクロマネジメントがひどい。自分で調べろ、という事が多すぎて若...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は良い人もいますが、幹部に魅力的な人はおりません。マネジメント能力が見込まれてマネージャーになるわけではな...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本音と建前の乖離が酷い。表向きは完全にホワイトですが、その制度は全く機能しておりません。有給を取得した翌日に休日...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員同士の雰囲気がなくつながりもある一部の上司を除いて、社員通しの連携が取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督、設計など...続きを読む(全311文字)

【良い点】
リフォーム営業のため休日関係なくお客様からの電話などがあり、休日に休めている気がしない。有給取得については消化率も高く推奨されていると感じる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工程管理や予算書の作成で流れがわかるまで苦労するが、請負側、発注側、協力会社の立場を理解して対処できれば、なんとか乗り切れる。公共工事など施...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に勉強しなければなりません。社員教育などは一切ありませんでした。勉強講座に出なければ上司...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしない気がする。
いつもの事をずっと続ける事が出来ないと続けのは難しいと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は会社へいくら貢献しても、ステップアップできないと言うことです。私は派遣で入りましたが派遣から正社員へ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育体制に関しては、最初の3か月はゆっくりと構造物の計算の仕方やCADなどの使用方法を教えてくれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
音響や照明を展開する企業の中では大手の部類なので、仕事量も仕事の幅もそこそこ大きいし、たまに関東の現場に行ったりもできる。一人一人の裁量が大...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない、新卒で入社された方は研修制度がしっかりしているが、中途には優しくない、現場を担当し始めると当...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員の職人には資格取得をさせている。
営業マン他は宅建を目指すほかないと思う。
なかなか難しくて受かる人は少ないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内教育はそれなりで、本社主導だといい面が沢山あるが、配属先主導になると各課によってやったりやらなかったりバラバラな気がする。
総務あたりに...続きを読む(全207文字)

【良い点】
親会社が変わってから研修が充実してきたように思います。それまでは若手研修という名目で3年生ぐらいまでを対象としていたが、今は7年生ぐらいまで...続きを読む(全117文字)