この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
授業、質問コーナー、ミーティングに出れば他はいつどこで仕事をしていてもオッケーなので、効率の良い人にとってはワークライフバランスが最高の会社だと思う。一方...続きを読む(全160文字)
TAC株式会社 報酬UP
TAC株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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授業、質問コーナー、ミーティングに出れば他はいつどこで仕事をしていてもオッケーなので、効率の良い人にとってはワークライフバランスが最高の会社だと思う。一方...続きを読む(全160文字)
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社員やアルバイトであれば誰でも販売している資格の勉強を行うことができる。特に公認会計士講座を知っていることが社内の出世においても重要なこととなるので、合格...続きを読む(全160文字)
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開講講座を通学講座に限り無料で受講することができます。
また、合格した場合に、資格によっては褒賞金も出ます。
しかし、難易度の高い国家資格を目指す場合...続きを読む(全162文字)
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繁忙期でなければ、定時で帰ろうと思えば帰ることが出来るのでプライベートも充実できます。
また、受付はシフト制なので希望の日に休みが取りやすいです。しかし...続きを読む(全167文字)
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育休や産休をとりやすい。育休明けは、時短勤務もでき、最大2時間まで出来る。3歳になるまでと条件はつくものの、女性社員約100名中30名の人が育休後、復帰し...続きを読む(全164文字)
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扱っている資格講座が無料で受けられる制度があり、社員及び契約・アルバイトは利用できる。社員には制度を利用して実際に資格を取得し、複数の国家試験有資格者も多...続きを読む(全156文字)
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思ったり社内が穏やかなこと。とても和やかな雰囲気が特徴です。
非常に働きやすいことは本当に素晴らしいと思う。
給与面では講師が給料をつり上げていること...続きを読む(全162文字)
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上が責任をとらないところ。経営の責任は経営陣がとるべきで従業員に負わせるべきでない。給与カット、ベースアップ凍結を全員にお願いし、経営陣も給与カットしてい...続きを読む(全153文字)
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お客様はみなさん資格を目指されている方なので、明確な成果があります。そのため、喜びを分かち合うことができることもあります。もちろんご本人の努力で合格される...続きを読む(全156文字)
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以前、資格取得を目指して、勤めていました。比較的働きやすい職場で、融通も効きます。基本的には、支社(校舎)の責任者によって、雰囲気が違います。資格を目指し...続きを読む(全193文字)
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研修自体は特にありませんでした。ほぼOJTで仕事を覚えていくようなスタイルです。基本的に年間の仕事の進め方は同じなので仕事内容が変更したり異動でもない限り...続きを読む(全159文字)
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講師に一定の裁量が与えられており,自分の発案により企画を進めていくことができました。社員と講師の距離がが近く,比較的風通しの良い会社だと思います。これらの...続きを読む(全168文字)
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責任のある仕事は年次に関わらず,どんどん与えられます。それを達成できるか否かは個人の力量にまかさせれています。もちろん所属部署の上司はアドバイスをくれます...続きを読む(全152文字)
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主任クラスであればそれ相応の対価がいただけていました。社員評価の仕組みも非常に充実しており,個人の努力をしっかりと評価していただけていたと思います。年功序...続きを読む(全165文字)
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リストラや給与カットが続いており厳しい状況ではあるが、上が全く責任をとらずよくなる見込みはなさそう。スタッフのレベルではまじめな人が多いように思う。勉強が...続きを読む(全152文字)
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労働組合がなく従業員の給与カットは朝飯前。従業員は毎年会議室に集められ一律給与カットが告げられる。給与削減が毎年恒例の行事となっており評価制度は形骸化しつ...続きを読む(全166文字)
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変人と言われるが、たしかに変人かも。でも、悪い人ではない。ただ限界かもしれない。月に1回は、早朝に従業員を集めて、自分の趣味について語る。毎年新年度になる...続きを読む(全157文字)
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基本的に終業時間で仕事は完結するので、持ち帰って行うような仕事はありませんでした。休みは休めるということです。残業時間も繁忙期を除いて、45時間以内でした...続きを読む(全171文字)
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社員と管理職の垣根が低く、上司に対しても、役職名でなくさん付けで呼びます。冗談もいい合えるような上司も多く、基本的に働きやすい職場です。もちろん中には、パ...続きを読む(全157文字)
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女性の管理職もいました。
皆さん恋愛もされていましたし、楽しみながら仕事をされていたように思います。
結婚、出産等で退職をする方ももちろんいましたが、...続きを読む(全168文字)
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アルバイトとはたらかせていただきました。
社員の方は残業などをしている姿もほとんど見かけませんでしたし、
皆さん自分の趣味の時間をしっかり持たれていた...続きを読む(全156文字)
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退職理由として、単純に契約期間満了という形式的なものです。講師補助という職種でしたが、基本的に有期契約です。科目ごとに契約満了日は異なります。それぞれの科...続きを読む(全570文字)
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ワークライフバランスに関しては、若干難しい面もあります。というのも、職種によりますが、講師職の方々は基本的に夜遅くまで授業があるので、自然と帰宅時間は遅く...続きを読む(全439文字)
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女性社員はおおく、社員以外にバイトや派遣社員も多く、働きやすい雰囲気はあると思う。ただ、それなりに多いので産休や育児休暇の人も多いので、引き継ぎ業務は必ず...続きを読む(全201文字)
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社歴の長い人が年功序列で管理職になっているので、人的魅力や仕事面での頼りになる人が少ない。むしろ、メンバーの方が優秀な部署も多く、名ばかり管理職も多い。な...続きを読む(全167文字)
会社名 | TAC株式会社 |
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フリガナ | タック |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 9億4020万円 |
従業員数 | 547人 |
売上高 | 190億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田敏男 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5276-8911 |
URL | https://www.tac-school.co.jp/ |
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