ＴＡＣの評判・口コミ一覧（全583件） 17ページ目

入社直後に感じたギャップはありません。しかしながら、例えば上場など、会社の成長に伴った体制や環境の変化により、社員の多くが若干変化してゆく様が見てとれまし...続きを読む(全176文字)

基本的に、資格取得のための社会人向けの教育を基本としていて、資格の種類によっては学生の方も多く受講している講座サービスを提供している会社です。だからこそ、...続きを読む(全187文字)

女性に対してもしっかりとケアが行き届いていた会社でした。本部にも受付にも活躍している女性社員は多くいました。基本的には、上長がどのような考えを持っているか...続きを読む(全156文字)

現在と昔は違うが、基本的に社員に対して慣用性のある会社で、自主的に業務を推進できる企業でした。上司にもよりますが、基本礼儀正しい人が多く、コンプライアンス...続きを読む(全179文字)

費用削減で残業はしないように徹底されているものの、仕事内容によっては、終わらないので結局休みの日などにするしかないと思います。時間内にできないと、時間の使...続きを読む(全161文字)

仕事を任せてくれる大変すばらしい会社です。一部上場企業のため、情報公開も徹底しており、会社に対する信頼感も持ちやすく、実力を発揮しやすい環境があります。
...続きを読む(全157文字)

女性は比較的多いので働きやすいとは思う。育児休暇から復帰でしてくる人も多数いる。ただ結婚や出産を機に辞める女性もけっこういる、残ってる社員をみると女性は圧...続きを読む(全151文字)

残業はそこそこあるようでした。
ただし社員は仲が良くよくのみにいったり食事いったりしていました。
土日にも仕事があるのと,資格試験そばは忙しいようでし...続きを読む(全155文字)

・お客様と相談しながらコースを決め、入会後喜んでいただけたことにやりがいを感じました。
・色々な資格、コースが豊富にあるので、覚えるのに大変ですが、受付カ...続きを読む(全176文字)

総合資格指導校としては市場は大手3社がほぼ占めている。
TAC、LEC、大原の3つ。
それぞれ大手であるが、その動向は異なる。
LEC:数年前から安...続きを読む(全223文字)

資格の学校ということで、教育体制は資格に関連する事柄。
特に社長が会計士試験合格者のため、簿記の知識を教育することが継続的にある。
例えば、簿記3級は...続きを読む(全217文字)

評価制度は目標設定シートの達成度に基づき行われる。
目標は上期と下期に分かれており、内容は直属の上司と相談の上決定する。
目標は複数の項目ごとに設定を...続きを読む(全180文字)

退社当時は不景気真っ只中のため、各資格受講希望者が伸び悩み、苦戦を強いられていました。代わりに公務員講座の受講希望者が多くなり、バランスを保っていたように...続きを読む(全215文字)

私は非正規雇用でしたので、原則残業はありませんでした。あっても月5時間あれば多いなと感じる程度です。ただし、正社員の方は比較的多くの残業を強いられていたと...続きを読む(全239文字)

基本的にワークライフバランスなどそういった取り組みは一切ない。形主義で実質主義ではないので形だけ取り組むことはありうるが、実質的には何もしないのが一番とい...続きを読む(全150文字)

自由なので面白いこともある。ただし、結果を出しても、給料は変わらないので微妙。何もしないで適当にやるのが一番かしこいかもしれない。お客様に喜んでもらえるこ...続きを読む(全154文字)

挨拶をしない人が多い(特に管理部門)。特殊な業界なため、資格マニアのような特殊な人が多い。端的にいえば、自分勝手が多い印象。待遇は、微妙。やったことに対す...続きを読む(全153文字)

福利厚生は何もない。退職金もなし。講義は無料で受講できるところはありがたいが、他は何もない。管理職でなければ、残業代が出るところが良いところ。それ以外は何...続きを読む(全177文字)

古株の給料が高いが、利益が出なくなり、調整するために若手の給料をはく奪する仕組み。若手は何をしても給料は変わらず、急に給与カットが告げられる。ブラック企業...続きを読む(全154文字)

福利厚生が充実しており、安心感があります。また、資格取得のための積極的なサポートがあり、ステップアップができることが魅力です。キャリアアップについて意識が...続きを読む(全157文字)

能力と給与は、まったく関係ありません。社歴が長い、また生え抜きであれば、それなりの給与が保証されています。ただ、中途の場合には、特別ルートでもないと、かな...続きを読む(全154文字)

気付いたら、提携している福利厚生会社との契約が休止(事実上の廃止)され、ほぼほぼ福利厚生らしい福利厚生がなくなったという印象を受けている。業績が悪いため、...続きを読む(全167文字)

社員の教育については、新卒・中途によって大きく異なる。新卒の場合、座学での集合研修に加え、比較的みっちりとOJTによる研修が行われるが、中途採用の場合、O...続きを読む(全160文字)

雇用形態に関係なくフルタイム週5日で就業すれば、好きな講座を無料で受講できます。
もちろん、テキストも無料でいただけます。
また、フルタイム週5日でな...続きを読む(全164文字)

無料で資格取得講座を受講できます。退職金がないので、資格を取ったら辞めて資格を活かした職に就くのが賢いと思います。頑張っても頑張らなくても売り上げも給料も...続きを読む(全171文字)