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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい環境で、祝日と組み合わせて海外旅行や帰省をする社員もおり、その点風通しが良いといえる。
勤務時間についても、基本的には18時...続きを読む(全233文字)
株式会社ウェルビーマーケティングジャパン
株式会社ウェルビーマーケティングジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい環境で、祝日と組み合わせて海外旅行や帰省をする社員もおり、その点風通しが良いといえる。
勤務時間についても、基本的には18時...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
日本ではどうかわかりませんが、海外にある事務所では有給は取りやすく、病気や家庭の都合で休む場合も考慮されました。これらは外国だからというのと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
海外での医療サービスサポートという面では今後も成長が見込める。海外勤務の場合、現地スタッフが多く、社用語は日本語なので言語が不慣れでも心配は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経験、年齢、語学力問わず海外勤務ができるので、海外志向の人にはぴったり。また、ノルマ達成さえしていれば社内の評価や昇進にすぐ反映される気がす...続きを読む(全209文字)
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営業以外は残業はほぼなし。しかし、営業は業務量が多く、遅くまで残業している人がほとんど。また、給与は、年俸制のため、残業代は一切出ないので、不満の声をよ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一度でも大きな契約を決めたり成果を出し、それをアピールすると昇給できるチャンスが年一回。そして、そこから減給されることはまずない。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新しい会社のため、先輩社員といっても入社1~2年程度。上下関係はあまりなく、自由にできる。
【気になること・改善した方がいい点】
ま...続きを読む(全151文字)
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過去に比べ給与は少し改善している様子だが、日系企業の駐在員としては「中の下」レベルの待遇。賞与はない。他国への転勤も多いので家族がいる場合は働き続けるの...続きを読む(全160文字)
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中国だけでなく東南アジア・南アジア地域にサービスを拡大し、会員数は伸びているが、まだマーケットが小さく、大きな利益を上げるに至っていない。通訳を行えるレ...続きを読む(全170文字)
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日系企業が中国から東南アジアに移り変わるとともに、ベトナムやインドに拠点を作りました。日本人が海外へ行っても日本的なサービスを求めるので、企業に安心を与...続きを読む(全150文字)
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日本の勤務でしたが、事務職であれば残業はほとんどありません。(残業代でないため。)
休みもとりやすく、プライベートは充実します。
業種的に、予期せぬ...続きを読む(全174文字)
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人並みの生活がおくれる待遇でなかった。
新人は使い捨て状態であり、在籍年数が長い人はかなりの高待遇。
経営者に気に入られない限り、アルバイト程度の待...続きを読む(全176文字)
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産休、育休は、中国の法律で四ヶ月とれます。該当女性はみなとっています。その点は働きやすいです。女性でも、働きやすいですが、キャリアアップしてる女性は数名...続きを読む(全153文字)
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目標となる上司はあまり見当たりません。
どの上司もあちこちからヘッドハンティングされてきた人々ばかりです。上司も皆、この会社で4、5年です。だから、そ...続きを読む(全185文字)
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基本の、社会保障、労災、年金、雇用保険はつきます。あと10年勤務で退職金も。
休暇、有給は取りやすい社風です。やる気がみなぎる社員には、ジョブローテあ...続きを読む(全219文字)
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ハローワークを見て入社しました。入社後 、給与を交渉できると知りました。中国側の給与は、倍くらいまで交渉可能です。
それを入社後に知った時凹みました。...続きを読む(全204文字)
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年俸84万円でした。入社時から変わりません。元は5000元/月からアップしていきました。一生やるしごとではないと思っていました。ボーナスもありません。業...続きを読む(全188文字)
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海外、中国で働くというキャリアにはなります。中国にある日本企業は、ほとんど、この会社の名前を知っています。需要がある仕事だと思います。 多くの企業を担当...続きを読む(全184文字)
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幾つかライバル会社はありますが圧倒的なシェアと中国という環境での日式サービスをわかっているので、しばらくは、需要もあり安定企業といえるでしょう。ただ、社...続きを読む(全246文字)
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部署にもよりますが、ワークライフバランスはしっかりしています。中国という環境なので基本は残業がありません。もちろん、残業代も支給されません。女性は産休育...続きを読む(全156文字)
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基本はルート営業です。会員サービスを売っています。他には保険なども売ります。中国に進出している企業なので大手がおおいです。当社の福利厚生は、足元にも及び...続きを読む(全207文字)
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2011年から人事評価が始まり給与アップはしほぼなくなりました。賃金は最低賃金です。お金目的に働くには向いていません。他の方も言っているようにceoの一...続きを読む(全356文字)
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いち社員が常務にツッコミを入れられる社風。良く言えば風通しの良い会社/労働環境というか、会社を辞めた大きな理由は会社公認で女優活動をしている先輩が1~3...続きを読む(全217文字)
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ベンチャー企業ですから、多くは期待していませんでしたが、
やはりこの待遇では生活できませんでした。
在籍年数重視・偏った考えでの人事考課でした。
...続きを読む(全192文字)
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会社の男女比は、4:6くらいで、女性の方が多く、産休、育休は取りやすい会社だと思います。営業職が産休明けには事務職に回される、といった事は無く、本人のや...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社ウェルビーマーケティングジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ウェルビーマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 鈴木薫 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5817-2820 |
| URL | http://wellbemedic.com/ |
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