ウェルビーマーケティングジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
主力事業は既存顧客基盤が安定しており、大きく崩れるリスクは低いと感じる。特に既存サービスの継続率が高く、ストック型に近い売上構造になっている...続きを読む(全529文字)

【良い点】
有給は取りたいタイミングで申請可能。仕事の裁量を自分で決めることができるため、直近でも取得可能です。
　
私の部署は家庭がある方が多かったた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。産休・育休後に復職した社員もいます。
女性社員は結婚している方が多く、家庭のイベントなどにも理解があります...続きを読む(全183文字)

【業務で得られるスキル】

仕事の段取りを自身で決めることができる為、タイムマネジメント能力が得られます。
保険についての知識も習得できます。
海外（特...続きを読む(全264文字)

【良い点】
安定した需要はあるので、大きく売上が減ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先大きく売上を増やすことは相当困難で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
支店、部署によるが経営層との距離が近く、会社としてどのような方向性に進んでいきたいかは理解しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は海外勤務のみ、国内勤務については福利厚生は一切なし
退職金も10年以上勤務しないと出...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は基本希望通りに取得できる。長期休暇も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人が足りず、既存の人員のみで仕事をす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験、語学力がなくても海外駐在できることはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在は横移動で長い人だと10年ほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からのサポートなどは一切なし続きを読む(全45文字)

【良い点】
営業数字が全てなので入社して間もない人でもすぐに給与アップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賞与はない。残業代もみ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
ジョブ型人事制度に移行したので、選ぶコースとグレードにより、昇進昇級が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型移行後、辞めて...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収に関しては20代前半であれば最低限でも高いほうではある。また営業成績に応じてインセンティブがあるため、契約を多く取れる人は年齢関係なく年...続きを読む(全278文字)

【良い点】
フルコミッション制です。とにかく契約が取れるかどうかに関わります。契約額に応じて手数料率のランクがかわります。ランク7以下になると結構悲惨で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり仕事ができなくても、最低限の評価がつくところ。基本的に降格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対する不透明な部...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が曖昧で、結局上がらない。実務に結びつかない目標を立てさせられる。年のはじめに目標を決めるが、その一年...続きを読む(全111文字)

【良い点】
月給は多いとは思わなかったが、賞与が平均して年5カ月程あったので、年収としては悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を...続きを読む(全239文字)

【良い点】
目標達成できなくても生きていけるだけのお給料が保証されているのは安心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人の保証が手...続きを読む(全107文字)

【良い点】
550万円程度。ノルマはないので自分の頑張りで賞与アップも目指せる。ただし店舗によって集客は異なるので、過疎地の店舗であると頑張っても数字が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒は基本給に加えて仮成績給が加算されているので、最低限の給与は保障されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまり接点の...続きを読む(全87文字)