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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【業務で得られるスキル】
仕事の段取りを自身で決めることができる為、タイムマネジメント能力が得られます。
保険についての知識も習得できます。
海外(特...続きを読む(全264文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ウェルビーマーケティングジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェルビーマーケティングジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルビーマーケティングジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【業務で得られるスキル】
仕事の段取りを自身で決めることができる為、タイムマネジメント能力が得られます。
保険についての知識も習得できます。
海外(特...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からのサポートなどは一切なし続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップやキャリア開発には会社としてまったく力を入れていません。トップからは「各社員が成長して…」とい...続きを読む(全211文字)
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海外、中国で働くというキャリアにはなります。中国にある日本企業は、ほとんど、この会社の名前を知っています。需要がある仕事だと思います。 多くの企業を担当...続きを読む(全184文字)
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どっちの部署に配属するかによりますが、医療サービス部の場合だと、定期的な研修があります。ぶあつい書類をなんさつも勉強しなくてならかった。営業部に配属した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
主力事業は既存顧客基盤が安定しており、大きく崩れるリスクは低いと感じる。特に既存サービスの継続率が高く、ストック型に近い売上構造になっている...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
有給は取りたいタイミングで申請可能。仕事の裁量を自分で決めることができるため、直近でも取得可能です。
私の部署は家庭がある方が多かったた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。産休・育休後に復職した社員もいます。
女性社員は結婚している方が多く、家庭のイベントなどにも理解があります...続きを読む(全183文字)
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【年収に関して】
年俸制で、年収を12で割った値が月収となる。
30時間の見込み残が含まれています。
実労働7時間なので自身の仕事が早く終わると早く帰れ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
有給は基本希望通りに取得できる。長期休暇も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人が足りず、既存の人員のみで仕事をす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
未経験、語学力がなくても海外駐在できることはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在は横移動で長い人だと10年ほど...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
安定した需要はあるので、大きく売上が減ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先大きく売上を増やすことは相当困難で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店、部署によるが経営層との距離が近く、会社としてどのような方向性に進んでいきたいかは理解しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
少額であれ、毎年基本は昇級すること。評価が格段に悪いと下がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、家賃手当もなく、そも...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は海外勤務のみ、国内勤務については福利厚生は一切なし
退職金も10年以上勤務しないと出...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってですが、出来る人のやり方が絶対という考えなので、話し方から仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格取得については会社から補助金が出るので応援されやすい。IT系の資格でオンライン授業のようなものを勤務時間にやらせてもらってる方もいたので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育制度は業界の中でもピカイチだと思う。新卒中途関係なく、2ヶ月は研修、現場に配属されてもすぐに1人でやれということはなく、先輩方が皆手厚く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえるので、自分で考えて動ける人には働きやすいかもしれません。ただ保険の研修がほぼ行われないないので、自分で学びにいかないとい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修がしっかりしてます。学校に通ってる気分になるぐらい。
コールセンター未経験でも大丈夫なぐらいしっかり教えてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社ウェルビーマーケティングジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ウェルビーマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 鈴木薫 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5817-2820 |
| URL | http://wellbemedic.com/ |
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