ウェルビーマーケティングジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
主力事業は既存顧客基盤が安定しており、大きく崩れるリスクは低いと感じる。特に既存サービスの継続率が高く、ストック型に近い売上構造になっている...続きを読む(全529文字)

【良い点】
有給は取りたいタイミングで申請可能。仕事の裁量を自分で決めることができるため、直近でも取得可能です。
　
私の部署は家庭がある方が多かったた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。産休・育休後に復職した社員もいます。
女性社員は結婚している方が多く、家庭のイベントなどにも理解があります...続きを読む(全183文字)

【年収に関して】
年俸制で、年収を12で割った値が月収となる。
30時間の見込み残が含まれています。
実労働7時間なので自身の仕事が早く終わると早く帰れ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
有給は基本希望通りに取得できる。長期休暇も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人が足りず、既存の人員のみで仕事をす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験、語学力がなくても海外駐在できることはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在は横移動で長い人だと10年ほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
安定した需要はあるので、大きく売上が減ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先大きく売上を増やすことは相当困難で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
支店、部署によるが経営層との距離が近く、会社としてどのような方向性に進んでいきたいかは理解しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
少額であれ、毎年基本は昇級すること。評価が格段に悪いと下がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、家賃手当もなく、そも...続きを読む(全152文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は海外勤務のみ、国内勤務については福利厚生は一切なし
退職金も10年以上勤務しないと出...続きを読む(全87文字)

【良い点】
普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)

【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分で学んでいける姿勢があればSVにはすぐなれると思う。資格支援制度などもあるのでコツコツ給料を上げることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1年に1回の昇格試験でよっぽどひどい成績を取るか、普段の態度が悪いということがない限り、基本的には昇給はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修は3ヶ月〜半年に渡ってあり、知識や受電能力の細かい指導があった。また資格取得支援制度もあり、コールセンター業に活躍できるものからそれ以外...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はお世辞にも積極的とは言えません。あくまで自己学習です。
コンプライアンス関連の研修は頻繁にあります。続きを読む(全77文字)